Responsable Projets et Processus Supply Chain – BPO (F/H) in Tournefeuille

Poste Pouvant Être Basé À WEYERSHEIM (67), VOREPPE (38), TOURNEFEUILLE (31), COUERON (44). Vous souhaitez devenir acteur dans une entreprise bas carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain. Labellisée “Engagé RSE exemplaire”, nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail.

Votre Rôle : Rattaché(e) à la Direction Supply Chain nationale, vous avez pour mission d’harmoniser, de fiabiliser et de faire évoluer les processus Supply Chain du Groupe. Dans Un Environnement Industriel Multisites, Vous Intervenez Auprès Des Équipes Achats, Suivi De Chantiers, Approvisionnements, Planification, Ordonnancement Et Transport.

Vos Principales Missions :

• Piloter et améliorer les processus Supply Chain en tant que Business Process Owner Supply Chain (BPO).
• Analyser, cartographier et formaliser les processus Supply Chain, de l’expression du besoin jusqu’à la livraison.
• Définir les standards Groupe et accompagner leur déploiement dans les différentes régions et sur les sites industriels.
• Identifier les écarts de pratiques, les dysfonctionnements et les leviers d’amélioration des flux amont et aval.
• Animer les ateliers de résolution de problèmes et construire les plans d’action associés.
• Développer une culture d’amélioration continue auprès des équipes.

Accompagner les métiers et faire évoluer les outils :

• Être l’interlocuteur(trice) de référence des utilisateurs pour les processus et les outils Supply Chain.
• Recueillir et formaliser les besoins des équipes opérationnelles.
• Challenger les solutions fonctionnelles et techniques proposées avec les équipes SI.
• Évaluer les impacts des transformations sur les métiers, l’organisation et les pratiques.
• Coordonner les paramétrages, les tests et la validation métier avant la mise en production.
• Analyser les anomalies, coordonner leur résolution et proposer les évolutions nécessaires.
• Former et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux processus et outils.

Piloter les projets de transformation :

• Cadrage des objectifs, du périmètre et des livrables.
• Construction et suivi du planning.
• Coordination des équipes métiers, SI et des partenaires du projet.
• Gestion des risques, arbitrages et suivi des plans d’action.
• Accompagnement du changement et mesure des résultats obtenus.

Mesurer la performance Supply Chain :

• Définir et faire évoluer les indicateurs de performance.
• Fiabiliser les données nécessaires au pilotage.
• Analyser les résultats et identifier les écarts.
• Proposer des actions d’amélioration et suivre leur efficacité.

Manager l’activité Master Data :

• Encadrer un collaborateur chargé du Master Data Management.
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données nécessaires au fonctionnement des processus Supply Chain.

De formation supérieure Bac +5 en Supply Chain, performance industrielle ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans un environnement Supply Chain ou industriel. Vous avez acquis :

• Une expérience opérationnelle en Supply Chain ou en production.
• Une pratique confirmée de la gestion de projets transverses.
• Une bonne maîtrise de l’analyse et de l’optimisation des processus.
• Une compréhension globale des interactions entre Supply Chain, production, commerce, achats et systèmes d’information.
• Une réelle aisance dans l’analyse et l’exploitation des données.

Une expérience de SAP S/4HANA, dans le cadre d’un déploiement, d’une migration ou d’une évolution fonctionnelle, constitue un atout. La connaissance d’un environnement fonctionnant en production à l’affaire – ETO – sera également appréciée.

Les qualités qui vous permettront de réussir :

• Vous savez prendre du recul tout en restant connecté(e) aux réalités opérationnelles.
• Votre capacité à analyser une situation, à structurer une démarche et à faire avancer plusieurs projets simultanément est essentielle.
• Votre écoute, votre curiosité et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des interlocuteurs aux enjeux différents.
• Vous savez expliquer, convaincre et accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.

Le poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites industriels du Groupe.

Avantages :

• Prime de fin année équivalent à 1 mois.
• Prime sur objectif équivalent à 1 mois.
• Prime de vacances.
• Mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Prime d'Intéressement et de Participation.
• Tickets Restaurant.
• Télétravail.

Processus de recrutement :

• Votre candidature est présélectionnée.
• Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique.
• Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel).
• Votre candidature est retenue.

Bienvenue chez Rector ! « Ensemble construisons notre réussite » Rector Lesage, entreprise handi-accueillante.