En un coup d'œil
- Missions: Piloter les opérations sanitaires et optimiser la performance des établissements.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur sanitaire en pleine transformation.
- Avantages: CDI, temps plein, cadre de direction avec un impact significatif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et d'impact sur la qualité des soins.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en management et pilotage opérationnel dans le secteur sanitaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES OPÉRATIONS – FILIÈRE SANITAIRE (H/F)
CDI – Temps plein – Cadre de direction | Secteur : Santé / Établissements sanitaires
Un acteur majeur du secteur sanitaire recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice des Opérations – Filière Sanitaire, dans le cadre du développement et de la transformation de ses activités.
Rattaché(e) à la Direction de la Filière Sanitaire, le/la Directeur(trice) assure le pilotage opérationnel de plusieurs activités et établissements sanitaires, notamment en MCO, SMR et ambulatoire. Véritable relais de la Direction, il/elle intervient sur des enjeux opérationnels, organisationnels, managériaux, économiques et stratégiques.
Missions principales
- Pilotage de la performance
- Déployer la stratégie et garantir sa mise en œuvre opérationnelle.
- Piloter les objectifs d’activité, de qualité et de performance économique.
- Suivre les indicateurs, définir les plans d’actions et optimiser les organisations et processus.
- Contribuer à l’amélioration des parcours patients et du fonctionnement des établissements.
- Management des équipes
- Manager directement ou fonctionnellement les fonctions administratives, secrétariats médicaux, accueil, services supports, facturation, logistique, services techniques et prestations externalisées.
- S’appuyer sur un(e) Directeur / Directrice des Opérations Adjoint(e).
- Fédérer les équipes autour de la responsabilité, de l’autonomie, de la coopération et de la performance.
- Transformation et conduite du changement
- Piloter ou accompagner les évolutions organisationnelles et la mutualisation des ressources.
- Conduire des projets d’optimisation des processus, immobiliers, techniques et numériques.
- Participer aux démarches de certification, d’amélioration continue et accompagner les équipes dans la transformation.
- Qualité, conformité et gestion des risques
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements sanitaires.
- Déployer la politique qualité et gestion des risques.
- Suivre les projets d’établissement et préparer les démarches de certification HAS.
- Pilotage économique
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets.
- Analyser les indicateurs et les écarts.
- Identifier les leviers d’amélioration de la performance et proposer les mesures correctives nécessaires.
- Participer aux arbitrages organisationnels et économiques.
- Coordination transversale
- Le/la Directeur(trice) travaille en étroite collaboration avec les directions d’établissements, équipes médicales et soignantes, RH, finances, achats, systèmes d’information, qualité/gestion des risques, communication et fonctions supports.
- Il/elle contribue au développement d’une culture commune, à la coordination des acteurs et aux synergies entre les différents établissements et activités de la filière sanitaire.
Directeur des opérations (42) — H/F in Saint-Étienne employeur : RECRUTHOME Santé
Notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses employés, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. En tant que Directeur d'Établissement SMR, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent positivement la communauté locale. Avec une culture axée sur la qualité des soins et le soutien mutuel, nous sommes fiers de favoriser un cadre où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et réaliser son potentiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des opérations (42) — H/F in Saint-Étienne
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez RECRUTHOME Santé.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez RECRUTHOME Santé. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des opérations (42) — H/F in Saint-Étienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à RECRUTHOME Santé. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RECRUTHOME Santé
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de RECRUTHOME Santé.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
