En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'opérationnel et stratégique d'une clinique tout en collaborant avec les équipes médicales.
- Entreprise: RECRUTHOME Santé, expert en recrutement dans le secteur de la santé.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé hors de Quimper avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur de la santé et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
À propos de l’entreprise
RECRUTHOME Santé, Conseil en Recrutement et d’approche directe, dans le domaine des cliniques et hôpitaux privés.
Les missions qui vous attendent
RECRUTHOME Santé recrute pour l’un de ses clients un Directeur général adjoint, rattaché à la Direction de l’établissement.
- Annonce diffusée sous l’intitulé Quimper en raison des contraintes de support, mais le poste n’est pas basé à Quimper même.
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique de la clinique.
Vous accompagnez la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et contribuez au développement des activités médicales, chirurgicales et administratives.
Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes médicales, les responsables de services et les fonctions supports afin d'assurer la qualité des prises en charge, la performance de l'organisation et le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
Vos principales missions
- Assister le Directeur dans le pilotage opérationnel de l'établissement.
- Participer au suivi de l'activité, des indicateurs de performance et des objectifs stratégiques.
- Accompagner les responsables de services dans l'organisation et l'amélioration continue des pratiques.
- Contribuer au pilotage budgétaire, au suivi financier et à l'optimisation des ressources.
- Participer à la mise en œuvre des projets de développement de l'établissement.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des référentiels HAS.
- Contribuer à la préparation des certifications, des évaluations et des audits.
- Participer au développement des relations avec les praticiens, les partenaires de santé et les acteurs du territoire.
- Accompagner les projets de transformation, d'innovation et d'amélioration des organisations.
- Encadrer certains services ou fonctions selon l'organisation de l'établissement.
- Assurer la continuité de la direction en l'absence du Directeur, dans le cadre des délégations confiées.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur adjoint MCO (29)— H/F in Quimper employeur : RECRUTHOME Santé
Notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses employés, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. En tant que Directeur d'Établissement SMR, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent positivement la communauté locale. Avec une culture axée sur la qualité des soins et le soutien mutuel, nous sommes fiers de favoriser un cadre où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et réaliser son potentiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint MCO (29)— H/F in Quimper
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de RECRUTHOME Santé
N’hésite pas à postuler directement sur le site de RECRUTHOME Santé pour le poste de Directeur adjoint MCO (29)— H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint MCO (29)— H/F in Quimper
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de RECRUTHOME Santé et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RECRUTHOME Santé
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme RECRUTHOME Santé recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
