En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions web innovantes et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Client final basé à Besançon, en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail 3 jours/semaine, treizième mois, RTT et statut cadre.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez directement les projets des utilisateurs.
- Qualifications: 2 ans d'expérience en développement .NET et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Développeur ASP. NET H/F
L’entreprise que nous accompagnons est un client final basé à Besançon.
Afin d’accompagner sa croissance, nous l’aidons à recruter un Développeur NET H/F en CDI.
Au sein de la DSI, vous intégrerez une équipe composée de 8 personnes.
Vous participerez à la conception et au développement de solutions web spécifiques à destination des utilisateurs et clients internes.
- Faire appel à vos compétences techniques pour développer les différentes phases des projets qui vous seront confiées ;
- Assurer la satisfaction des utilisateurs en étant présent sur le « terrain » durant toutes les phases du projet, pour les accompagner dans l'utilisation de nouvelles fonctionnalités, applicatifs… ;
- Mobiliser vos compétences fonctionnelles pour accompagner les clients internes dans la définition et la faisabilité de leurs projets et en prenant une part active dans la gestion de projets ou de phases de projets.
- PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez de 2 années d’expérience minimum dans le développement . NET.
L’amélioration continue est pour vous un moteur de votre motivation.
Votre sens du service client est apprécié.
Vous faites preuve d'autonomie et de compétence d’analyse dans votre domaine.
Attiré(e) par les outils et les innovations numériques, votre culture digitale et votre ouverture d’esprit vous permettent d’appréhender plus facilement les besoins des clients internes et mener à bien vos missions.
- Télétravail : 3 jours par semaine
- Statut Cadre Forfait Jours + RTT
- Treizième mois
- #J-18808-Ljbffr
Développeur ASP.NET H/F employeur : Recrulab
Recrulab est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet d'expertise comptable bien établi à Bourgoin-Jallieu. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, notamment la possibilité d'évoluer vers des postes de responsabilité, tout en travaillant sur des dossiers variés qui enrichissent leur expérience. La culture d'entreprise valorise l'implication et le travail d'équipe, garantissant ainsi une atmosphère stimulante et gratifiante pour tous les collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur ASP.NET H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Recrulab.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Recrulab.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Recrulab remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Recrulab est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur ASP.NET H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Recrulab et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Recrulab sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Recrulab
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Recrulab, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Recrulab !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Recrulab, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
