En un coup d'œil
- Missions: Gère une équipe, assure l'hygiène et la propreté des locaux tout en garantissant un accueil de qualité.
- Entreprise: Récréa, leader français dans la gestion des équipements de loisirs avec une culture bienveillante.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, titres-restaurants et accès gratuit aux espaces aquatiques.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec des opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte positivement l'expérience des visiteurs.
- Qualifications: CAP/BEP en hygiène, expérience en gestion d'équipe et connaissance des normes d'hygiène.
Le salaire estimé est compris entre 2000 - 2000 € par mois.
À propos de nous
Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. AQUARENA, complexe aquatique complet (espaces aquatiques, forme et bien-être) recrute!
Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, tu gères une équipe de 5 personnes.
Lieux : Arras, proche de Béthune, Lens et Liévin
Contrat : CDI
Statut : Technicien
Rémunération : 2000€ brut mensuel + primes sur objectifs
Mission Smiling Missions
- Tu es responsable de l’intégration et de la formation des membres de ton équipe, tout en supervisant et contrôlant leurs activités pour atteindre les objectifs fixés.
- Tu dois garantir un accueil de qualité aux clients et les orienter correctement dans les différents espaces.
- Tu participes aussi au nettoyage, à la désinfection et à l’entretien courant des locaux.
- La gestion des stocks et des produits d’entretien te revient, ainsi que l’organisation de l’approvisionnement quotidien des consommables comme le savon ou le papier.
- Tu effectues les petites réparations et la maintenance des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement.
- Enfin, tu crées et mets à jour les protocoles liés à ton activité.
Profil
- Tu es titulaire d’un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l’hygiène.
- Les produits et matériels, ainsi que l’application et le respect des normes d’hygiène de sécurité n’ont pas de secrets pour toi.
- Tu as également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection.
- Soucieux(se) de bien faire, tu vérifies que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs.
- Tu as une appétence pour la gestion d’une équipe, et tu as déjà encadré une équipe dans un environnement accueillant du public.
- Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
- Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos Smiling Avantages
- Mutuelle (56% employeur – 44% salarié) et titres-restaurants à hauteur de 112€/ mois pour un équivalent temps plein.
- Formation et évolution de carrière.
- Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue « Great Place to Work 2025 ».
- De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique pour conjoint et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE…).
Rejoins la communauté Smiling People ! Postule dès maintenant.
Chef d'équipe hygiène - H/F employeur : Recrea
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable Exploitation Technique, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de Paris et Caen, où l'innovation et le développement personnel sont au centre de notre culture. Nous offrons des avantages attractifs tels que des primes motivantes, un accès gratuit à nos centres aquatiques, ainsi que des aides pour vos projets personnels, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la sécurité et le bien-être de nos employés, nous sommes déterminés à vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe hygiène - H/F
✨Rencontrez d'autres pros du bien-être
Participez à des événements de bien-être local, comme des ateliers, des conférences ou des retraites. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer d'autres professionnels, échanger des pratiques et, qui sait, découvrir des opportunités chez des entreprises comme Recrea.
✨Utilisez les réseaux sociaux de manière ciblée
Les groupes sur Facebook ou LinkedIn dédiés au bien-être et au coaching santé sont des mines d'or pour établir des connexions. Engagez-vous dans des discussions, partagez vos expériences et montrez votre expertise pour vous faire remarquer par des recruteurs de Recrea.
✨Misez sur votre présence en ligne
Créez un blog ou un compte Instagram dédié à votre passion pour le bien-être. Cela vous donnera non seulement une plateforme pour partager vos idées, mais vous rendra également plus visible pour des entreprises comme Recrea qui cherchent des candidats avec une voix authentique.
✨Candidatez sur notre site !
N'oubliez pas que le site de Recrea est toujours à jour avec nos offres d'emploi. Postuler directement via notre plateforme vous donne une meilleure chance, car nous avons un système qui valorise les candidatures soumises ici.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe hygiène - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre parcours et vos certifications:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, c'est essentiel de mentionner vos diplômes, certifications et formations spécifiques que vous avez suivies. Cela démontre votre expertise et votre engagement envers ce secteur, ce qui peut vraiment séduire Recrea.
Démontrez votre passion pour le coaching:Dans votre lettre de motivation, parlez de votre passion pour le bien-être et le coaching. Expliquez pourquoi vous voulez travailler pour Recrea et comment vous pourrez contribuer à la mission de l'entreprise tout en grandissant professionnellement. Montrez-nous que vous êtes prêt à relever des défis!
Soutenez vos compétences avec des expériences concrètes:Assurez-vous de donner des exemples concrets de vos expériences antérieures dans le coaching ou le bien-être. Que ce soit des stages, des projets personnels ou des ateliers que vous avez animés, montrez à Recrea comment vous avez aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
Soignez la présentation de votre CV:Pour un poste à temps plein dans ce secteur, un CV bien structuré est crucial. Mettez en avant vos compétences en coaching, votre approche personnalisée et vos réussites. Pensez à inclure des témoignages de clients si vous en avez, cela peut vraiment faire la différence auprès de Recrea.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Recrea
✨Maîtrise des outils de coaching
Comme on est dans le domaine du bien-être et du coaching santé, assure-toi d’être à l’aise avec les outils ou méthodes que tu utilises. Prépare-toi à parler de tes techniques de coaching et, si possible, d’inclure des exemples concrets de succès avec tes clients. Ça peut vraiment faire la différence lors de l’entretien avec Recrea.
✨Connection avec les valeurs de l'entreprise
Les entreprises de bien-être cherchent souvent quelqu’un qui partage leurs valeurs. Réfléchis à ce qui te motive dans le coaching et pourquoi tu aimerais travailler pour Recrea. Échanger sur tes motivations et ta vision personnelle du bien-être peut créer une vraie connexion avec tes interlocuteurs.
✨Prépare des études de cas
Pour un poste à temps plein, il est crucial de présenter comment tu as aidé un client à atteindre ses objectifs. Prépare quelques études de cas que tu peux partager durant l’entretien. Ça montrera ton expertise et ta capacité à produire des résultats concrets, ce qui est important pour Recrea.
✨Mettre en avant ta flexibilité
Le domaine du bien-être est en constante évolution, alors montre que tu peux t'adapter à différents clients et situations. Parle de situations où tu as dû ajuster ton approche pour répondre aux besoins uniques de tes clients. C’est un atout que Recrea appréciera sûrement chez un candidat pour un poste à temps plein.
