En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et assurez la sécurité dans un environnement aquatique.
- Entreprise: Récréa, leader français des équipements de loisirs avec une culture d'entreprise positive.
- Avantages: Primes motivantes, mutuelle familiale, aides au logement et accès gratuit à tous nos centres.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Transmettez votre passion pour l'eau tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Titulaire du BEESAN ou équivalent, expérience en gestion d'équipe et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
À propos de nous
RÉCRÉA est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs.
Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France.
Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, nous avons pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être.
La piscine et patinoire de Boulogne-Billancourt sont 2 établissement emblématiques. La piscine dispose d’un espace aquatique, d’un espace bien-être et d’un espace forme.
La patinoire est, elle, chargée d'histoire pour avoir accueilli de nombreuses compétitions. Elle est équipée d'une piste olympique et propose des initiations/cours pour tous.
Mission
Rattaché(e) au Coordinateur(trice) aquatique, vous gérez une équipe de 10 personnes.
- Les Missions
- Management : coordonner et contrôler l’activité de l’équipe, élaboration de plannings, formation et accompagnement.
- Sécurité : application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), prévention des risques, sauvetage et premiers secours, gestion du matériel et de la validité des diplômes de l’équipe.
- Relation clients : garantir la qualité d’accueil et d’orientation ainsi que la communication auprès de la clientèle.
- Formation et animation : Enseignement de la nage, encadrement des séances scolaires, animation des événements, communication sur les activités proposées.
- Profil
Vous êtes titulaire du BEESAN, du BPJEPS AAN ou d’une licence AGOAPS, et vous aimez transmettre votre passion pour le milieu aquatique à travers l’animation, l’enseignement et les activités.
Doté(e) d’une première expérience en gestion d’équipe, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel et d’un esprit orienté vers le service client.
Disponible en rotation les week-ends, en soirée et les jours fériés, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique où votre énergie et votre engagement feront la différence.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Nos Avantages
Récréa s’engage pour vous !
Chez Récréa, votre engagement est récompensé
- Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne… Autant d’opportunités pour valoriser votre contribution.
- Un pouvoir d’achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d’ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches.
- Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves.
- Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus !
- Des réductions exclusives via l’appli Pluxee : économisez sur vos repas, loisirs et achats chez nos partenaires.
Rejoignez une entreprise qui investit dans votre épanouissement !
- Référence de l'offre : yi1yc7tg06
- #J-18808-Ljbffr
Chef de bassin (H/F) in Boulogne-Billancourt employeur : Recrea
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable Exploitation Technique, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de Paris et Caen, où l'innovation et le développement personnel sont au centre de notre culture. Nous offrons des avantages attractifs tels que des primes motivantes, un accès gratuit à nos centres aquatiques, ainsi que des aides pour vos projets personnels, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la sécurité et le bien-être de nos employés, nous sommes déterminés à vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de bassin (H/F) in Boulogne-Billancourt
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Recrea. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de bassin (H/F) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Recrea et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Recrea
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
