DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT AQUATIQUE (H/F)

RÉCRÉA est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 500 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Le centre aquatique Aquavexin se situe à Trie-Château à 30 minutes de Beauvais. Le centre dispose d’un espace aquatique doté d’un bassin sportif de 25m avec 6 lignes d’eau, ainsi qu’un univers ludique avec rivière sauvage, toboggan, jacuzzi et pataugeoire. Un nouvel espace extérieur composé d’un bassin de 25m avec 4 lignes d’eau et jets massants, ainsi qu’un espace pour enfants avec splashpad, pentaglisse et ventriglisse, vient compléter l’offre aquatique. Un magnifique espace bien-être viendra prolonger la détente grâce aux 2 saunas, hammam, jacuzzi, douches sensorielles et espace tisanerie mis à disposition. Enfin, les plus sportifs pourront profiter de l’espace forme équipé d’une salle cardio-training et d’une salle de cours collectifs pour le fitness.

Lieu : Trie Château

Contrat : CDI

Statut : Cadre forfait jour (218 jours / an)

Rémunération : À partir de 3200 € brut mensuel / 12 mois + primes sur objectifs

Description du poste

• Diriger et piloter un établissement de Sport et de Loisirs en Délégation de Service Public, en garantissant le bon fonctionnement attendu par Récréa, la collectivité et les usagers.
• Allier leadership, performance économique et excellence opérationnelle pour développer l’activité et ancrer l’établissement dans son environnement.
• Faire vivre le contrat de délégation de service public.
• Maîtriser le contrat de DSP et veiller à ce que chaque engagement soit respecté.
• Garantir un accueil de qualité pour tous les publics, produire des rapports d’activité clairs et présenter les bilans annuels à la collectivité.
• Identifier les opportunités d’évolution du contrat et proposer des ajustements pour l’optimiser.
• Construire une relation de confiance avec la collectivité en valorisant les réussites et les savoir-faire locaux de Récréa.

Fédérer, faire grandir et inspirer les équipes

• Organiser le travail des équipes de manière efficace et équilibrée, en optimisant les ressources humaines et en respectant les règles sociales.
• Recruter, former et accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences et favoriser leur évolution au sein de Récréa.
• Fixer et suivre les objectifs, cultiver la cohésion et le bien-être au travail, et encourager l’innovation ainsi que le droit à l’erreur.
• Piloter les indicateurs RH pour améliorer en continu la performance des équipes.

Garantir la sécurité, la performance technique et la durabilité de l’établissement

• Porter la responsabilité de la sécurité ERP et appliquer la réglementation en vigueur (POSS, protocoles, contrôles).
• Piloter la maintenance technique des installations, analyser les indicateurs énergétiques et environnementaux, et maîtriser les contrats des sous-traitants.
• Garantir le respect des protocoles d’hygiène et promouvoir une culture d’amélioration continue dans les domaines de la technique, de l’hygiène et de la sécurité.

Développer l’activité et la fréquentation du centre

• Décliner la stratégie commerciale du groupe sur votre site et définir des objectifs ambitieux.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et marketing, mobiliser les équipes autour des objectifs commerciaux, et piloter les indicateurs de performance.
• Développer les recettes (entrées, abonnements, boutique, B2B) et garantir la qualité de service pour satisfaire les clients.
• Être force de proposition pour créer de nouvelles activités en cohérence avec la stratégie du groupe.

Gérer et piloter de manière efficace

• Élaborer et suivre le budget, en mobilisant les moyens pour l’atteindre avec vos équipes.
• Veiller à l’application des procédures et outils du groupe, favoriser une collaboration efficace avec les services supports, et sécuriser les flux financiers.
• Maîtriser les CAPEX et optimiser les investissements, tout en pilotant les indicateurs économiques et en assurant un reporting fiable au Directeur d’Exploitation Régional.

Agir en ambassadeur de RECREA et du centre

• Représenter Récréa auprès des élus, partenaires et acteurs du territoire.
• Développer des partenariats institutionnels, économiques et touristiques, et analyser l’environnement local pour identifier les besoins et opportunités.
• Orienter le développement du centre et contribuer à la stratégie de Récréa sur votre marché.

Profil recherché

• Diplômé(e) en gestion, commerce ou sport, vous disposez d’une expérience confirmée en direction de centre de profit dans les secteurs du loisir, du sport ou des services.
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre esprit commercial.
• À l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous représentez votre centre avec assurance auprès des partenaires.
• Polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité.
• Une connaissance des équipements aquatiques serait un vrai plus.

Récréa s’engage pour vous !

• Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne…
• Un pouvoir d’achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d’ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches.
• Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves.
• Un équilibre vie pro/vie perso préservé : flexibilité des horaires.
• Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus !
• Des réductions exclusives via l’appli Pluxee : économisez sur vos repas, loisirs et achats chez nos partenaires.

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