Program Manager, Product Operations and Delivery in Suresnes

Program Manager, Product Operations and Delivery in Suresnes

Suresnes Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
RECORD

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez des projets innovants et gérez des opérations produit au sein d'une équipe dynamique.
  • Entreprise: HID, leader mondial en solutions d'identité et d'accès, avec une culture inclusive.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, équilibre travail-vie personnelle et opportunités de développement.
  • Autres infos: Opportunités de carrière à l'international et environnement de travail flexible.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe mondiale et faites la différence dans un environnement technologique avancé.
  • Qualifications: Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine similaire, avec 2 ans d'expérience en gestion de programmes.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Program Manager, Product Operations Delivery

An Amazing Career Opportunity for a Program Manager, Product Operations Delivery !

Location: Suresnes, France Job ID: 50956 The Program Manager, Product Operations and Delivery is a cross-functional coordinator within HID IAM Authentication Devices and reports to the Senior Director, Authentication Devices.

The role helps turn portfolio priorities into predictable delivery across new product introductions, product changes, production readiness, and ongoing customer commitments.

Working across Product Management, Engineering, Operations, Manufacturing, Supply Chain, Procurement, and Sales, the Program Manager maintains integrated plans, exposes risks and dependencies early, drives action closure, and ensures stakeholders have clear visibility into status and decisions.

The role also strengthens product operations through consistent governance, meaningful KPIs, and process automation that reduces manual reporting and improves data quality.

Company Overview

HID powers the trusted identities of the world’s people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely.

We are a high-tech software company headquartered in Austin, TX, with over 4,500 worldwide employees.

Check us out here: www. hidglobal. com and https://youtu. be/23km5H4K9Eo Identity and Access Management Solutions (IAMS): HID Global IAM products protect more than 85 million user identities.

HID Global Identity and Access Management Solutions products protect more than 85 million user identities.

At HID Global, we understand that no person, device, or workplace can go unprotected.

This philosophy of Zero Trust drives us to create new advances in risk-based multi-factor authentication, leads us to secure user identities in converged access environments and drives the need to expand implementations with our industry-leading digital certificates and PKIaa S solution to manage them at scale.

  • Role Responsibilities
  • Coordinate cross-functional execution across the authentication hardware portfolio, aligning owners, milestones, dependencies, and critical decisions.
  • Maintain integrated plans for new product introductions (NPI), product changes, manufacturing readiness, ramp-up, and launches.
  • Track delivery risks and customer-impacting issues, drive mitigation plans, and escape when decisions or support are required.
  • Monitor customer commitments, backlog, delivery performance, and readiness to identify exceptions before they affect outcomes.
  • Facilitate operating reviews and action tracking, ensuring clear ownership, due dates, and timely closure of critical items.
  • Build and maintain portfolio dashboards and KPIs, converting inputs from multiple functions into concise, decision-ready status.
  • Drive process and reporting automation using Power Automate, AI tools, and other business systems to improve efficiency and transparency.
  • Partner with Product Management and Engineering to translate portfolio priorities into executable delivery plans and measurable milestones.
  • Work with Operations, Manufacturing, Supply Chain, and Procurement to address constraints, readiness gaps, capacity issues, and supply risks.
  • Prepare executive summaries, operational reviews, and decision materials that clearly communicate status, risks, tradeoffs, and next actions.
  • Maintain consistent portfolio data and reporting, improving data quality and source-of-truth discipline across teams.
  • Identify recurring operational bottlenecks and coordinate corrective actions and continuous improvement initiatives.

Experience and Background

  • Bachelor's degree in Business, Engineering, Operations, Supply Chain, Industrial Management, or a related field, or equivalent practical experience.
  • 2+ years of experience in program management, project management, product operations, business operations, or a similar cross-functional role.
  • Experience coordinating programs in a hardware, manufacturing, technology, or product development environment.
  • Strong planning, prioritization, risk management, analytical, and problem-solving skills.
  • Strong proficiency with Microsoft Excel, Power Point, collaboration tools, and dashboard or reporting workflows.
  • Experience supporting NPI, industrialization, manufacturing ramp-up, or supply chain programs.
  • Familiarity with PLM, ERP, agile, or SAFe environments.
  • Experience with Power Automate, Power BI, AI-enabled productivity tools, or similar automation technologies.
  • Experience in identity, authentication, cybersecurity, or enterprise technology markets.
  • What we can offer you
  • Competitive salary and rewards package.
  • Competitive benefits and annual leave offering, allowing for work-life balance.
  • A vibrant, welcoming & inclusive culture.
  • Extensive career development opportunities and resources to maximize your potential.
  • To be a part of a global organization that is pioneering the hardware, software and services that allow people to confidently navigate the physical and digital worlds.
  • Why apply
  • Empowerment: You’ll work as part of a global team in a flexible work environment, learning and enhancing your expertise.
  • We welcome an opportunity to meet you and learn about your unique talents, skills, and experiences.

You don’t need to check all the boxes.

If you have most of the skills and experience, we want you to apply.

  • Innovation: You embrace challenges and want to drive change. We are open to ideas, including flexible work arrangements, job sharing or part-time job seekers.
  • Integrity: You are results-orientated, reliable, and straightforward and value being treated accordingly.

We want all our employees to be themselves, to feel appreciated and accepted.

Diversity and Inclusion

HID is committed to building a diverse, equitable, and inclusive workforce that reflects the global communities we serve.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives.

We evaluate applicants without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other legally protected characteristic.

Accommodation and Accessibility

If you have a disability and require assistance or accommodation to participate in the application process or to perform essential job functions, please contact accommodations-ext@hidglobal. com.

  • Immigration Sponsorship
  • Immigration Sponsorship Not Available

Applicants for this position must be currently and legally authorized to reside and work in the hiring country.

HID Global will not offer immigration sponsorship or assume sponsorship of an employment visa for this position.

Additional Information

When you join our HID team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions.

You’ll have 63,000 colleagues in more than 70 different countries.

We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities.

Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

When you join our HID team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions.

You’ll have 63,000 colleagues in more than 70 different countries.

We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities.

Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#J-18808-Ljbffr

Program Manager, Product Operations and Delivery in Suresnes employeur : RECORD

RECORD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe soudée. Situé dans la région Sud-Est, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant. Rejoindre RECORD, c'est intégrer une entreprise innovante qui place la satisfaction client et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.

RECORD

Coordonnées :

Équipe de recrutement de RECORD

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Program Manager, Product Operations and Delivery in Suresnes

✨Réseautage dans l'Innovation

Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de RECORD. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !

✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives

Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!

✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif

Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.

✨Postule Directement chez RECORD

N'oublie pas de visiter le site de RECORD et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Program Manager, Product Operations and Delivery in Suresnes

Gestion de programme
Gestion de projet
Opérations produit
Analyse de données
Gestion des risques
Planification et priorisation
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.

Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez RECORD et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.

Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour RECORD. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RECORD

✨Préparez des exemples concrets de projets

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!

✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation

Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez RECORD, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.

✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation

Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez RECORD chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.

✨Expliquez vos motivations et votre vision

En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à RECORD que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.