En un coup d'œil
- Missions: Développez des comptes stratégiques et pilotez des projets à fort impact.
- Entreprise: Record Portes Automatiques, leader en pleine croissance et innovation.
- Avantages: Véhicule de fonction, prime vacances, RTT, et rémunération variable.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et retour garanti pour chaque candidat.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en évolution.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en vente complexe B2B, excellentes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 60000 € par an.
Vous aimez la conquête, la stratégie et la relation client ? Rejoignez Record Portes Automatiques, leader du marché en pleine dynamique de croissance et d’innovation. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Key Account Manager H/F pour développer de nouveaux comptes stratégiques et piloter des projets à fort impact.
Quelles seront vos missions ?
- Développer : Identifier et conquérir de nouveaux clients grands comptes (FM, santé, entreprises générales) avec une approche proactive et stratégique.
- Négocier & Gagner : Piloter des appels d’offres complexes, négocier des contrats à forte valeur, sécuriser des deals majeurs.
- Fidéliser : Créer des relations de proximité et de confiance avec les décideurs, prescripteurs et influenceurs pour générer des recommandations.
- Coordonner : Être le facilitateur entre nos équipes internes et les clients pour garantir la qualité et la performance des projets.
- Analyser & Optimiser : Suivre les KPIs, réaliser des reportings, proposer des plans d’action pour maximiser la marge et la satisfaction client.
Le poste requière des déplacements fréquents en France.
Profitez de nombreux avantages : Véhicule de fonction, carte affaire, rémunération variable, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, RTT, titres restaurant, avantages CSE.
Rémunération annuelle brute à partir de 60k€
Profil Recherché
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en vente complexe B2B, idéalement dans le bâtiment, FM ou services techniques.
- Vous maîtrisez des cycles de vente longs et des environnements décisionnels complexes.
- Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de négociation, vous avez une appétence technique et grands sens du service.
- Chasseur(se) dans l’âme, vous êtes orienté(e) résultats avec le sens du travail en équipe et une forte envie de gagner.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office365, ERP).
Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e)! Postulez sans plus attendre!
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : Pré-qualification téléphonique si profil validé. Entretien(s) manager(s). Proposition d'embauche.
Tout candidat aura un retour de notre part.
Key Account Manager H/F employeur : record portes automatiques
Rejoindre record portes automatiques, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes et des jours de RTT, tout en ayant l'opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d'une équipe soudée. Située dans le secteur Nord, notre entreprise s'engage à garantir la satisfaction client tout en favorisant une culture d'amélioration continue.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de record portes automatiques
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key Account Manager H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez record portes automatiques
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de record portes automatiques. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key Account Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez record portes automatiques.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Key Account Manager H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de record portes automatiques. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de record portes automatiques et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez record portes automatiques
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles record portes automatiques évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
