Technico-commercial H/F in Fontainebleau

Technico-commercial H/F in Fontainebleau

Fontainebleau Temps plein 42000 - 42000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Promouvoir des solutions techniques et bâtir des relations de confiance avec les clients.
  • Entreprise: Entreprise innovante et dynamique dans le secteur commercial.
  • Avantages: Véhicule de fonction, smartphone, prime vacances, RTT et avantages CSE.
  • Autres infos: Processus de recrutement rapide avec retour garanti pour chaque candidat.
  • Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques tout en développant votre réseau professionnel.
  • Qualifications: Bac + 2 en commerce et 3 ans d'expérience en vente BtoB.

Le salaire estimé est compris entre 42000 - 42000 € par an.

Vous aimez le terrain, les défis techniques et les relations humaines ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où chaque projet est une nouvelle opportunité de briller !

  • Secteur : départements 77, 10, 89
  • Agence de rattachement : Champlan – 91
  • Rattachement au Directeur Régional
  • Votre mission : promouvoir, convaincre, concrétiser

En tant qu’ambassadeur(drice) de nos solutions, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur.

Votre rôle ?

Comprendre les besoins, proposer des solutions techniques sur mesure, et bâtir une relation de confiance durable avec vos clients.

  • Ce Que Vous Ferez Au Quotidien
  • Prospecter et fidéliser les clients de votre secteur (clients retail, menuisiers alu, architectes, agenceurs de magasin…),
  • Après étude de la faisabilité technique et l’établissement du cahier des charges, accompagner vos clients et futurs clients dans la définition de leur besoin et de la solution adaptée,
  • Établir les devis et suivre les commandes,
  • Travailler de concert avec les conducteurs de travaux pour vous assurer de la satisfaction du client,
  • Promouvoir les gammes de produits de notre cœur de métier et également les innovations de notre Groupe,
  • Suivre les plans d’actions définis par la Direction Commerciale.
  • Profitez de nombreux avantages
  • véhicule de fonction
  • carte affaire
  • rémunération variable
  • smartphone et ordinateur portables
  • 13ème mois mensualisé
  • intéressement et participation
  • prime vacances
  • RTT
  • titres restaurant
  • avantages CSE

Rémunération fixe à partir 42k€ selon profil + bonus.

Profil Recherché

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

  • De formation Bac + 2 minimum en commerce, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la vente terrain Bto B de produits techniques,
  • Votre sens de l’analyse technique vous permet d’évaluer la faisabilité des projets et de proposer des solutions en parfaite adéquation avec les attentes du client,
  • Vous avez le goût du challenge commercial et de la satisfaction client,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre sens de l’organisation et du service,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
  • Vous êtes titulaire du permis B.
  • Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes
  • Pré-qualification téléphonique si profil validé
  • Entretien(s) manager(s)
  • Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part.

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Technico-commercial H/F in Fontainebleau employeur : record portes automatiques

Rejoindre record portes automatiques, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes et des jours de RTT, tout en ayant l'opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d'une équipe soudée. Située dans le secteur Nord, notre entreprise s'engage à garantir la satisfaction client tout en favorisant une culture d'amélioration continue.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de record portes automatiques

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial H/F in Fontainebleau

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme record portes automatiques, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial H/F in Fontainebleau

Prospection commerciale
Fidélisation client
Analyse technique
Établissement de devis
Suivi de commandes
Relation client
Travail en équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour record portes automatiques:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur record portes automatiques et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez record portes automatiques

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme record portes automatiques utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de record portes automatiques.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.