En un coup d'œil
- Missions: Négociez des achats high-tech et suivez les commandes de A à Z.
- Entreprise: Recommerce Solutions, expert en économie circulaire et impact positif sur l'environnement.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, cadre de travail agréable et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et transparent avec un accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Agissez pour l'environnement tout en développant vos compétences dans un secteur innovant.
- Qualifications: Master en commerce, expérience en achats et niveau d'anglais C1 minimum.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Créée il y a 17 ans, Recommerce Solutions a pour mission de permettre l'économie circulaire et d'avoir un impact positif sur le climat et l’environnement. L’entreprise poursuit une forte croissance et atteint déjà plus de 210M€ de chiffre d'affaires, elle compte plus de 250 collaborateurs, les Recommercants, répartis dans 10 pays en Europe. Recommerce est l'expert de la reprise, du reconditionnement et de la revente de smartphones et autres produits électroniques et high-tech.
Nous travaillons avec les plus grands opérateurs européens (Vodafone, Orange, T-Mobile, Illiad…), distributeurs (Boulanger, Euronics), acteurs du e-commerce (Amazon, BackMarket) et OEM (Samsung, Microsoft, Xiaomi…). Nous commercialisons nos produits dans plus de 25 pays en Europe et dans le monde. Parce que « donner du sens » nous paraît primordial, nos solutions et nos processus sont pensés pour contribuer activement au développement durable.
Rejoignez nous et devenez un Recommercant pour :
- Agir directement sur l'environnement d’une manière positive en réduisant l’impact écologique de nos empreintes ;
- Travailler en équipe sur des projets qui tendent à vouloir révolutionner nos modes de consommation ;
- Avoir une équipe partageant les mêmes valeurs : la quête de l’excellence, l’humilité, se sentir concerné par les autres et par l’avenir sans oublier d’être optimiste, toujours !
- Se sentir bien au travail : une attention à l’équilibre vie pro - vie perso, un cadre de travail pensé pour les équipes, une quête d’amélioration continue dans nos process, nos méthodes de management, de travail, une volonté de RE!placer l’humain au centre.
Le contexte : Notre équipe Sourcing fait face à une forte augmentation des volumes d'achats et à une diversification de nos catégories de produits. Pour soutenir cette belle croissance, notre équipe s'agrandit !
Vos missions :
- Vous négocierez les conditions d’achats (qualité, prix, livraison) sur tous les produits high-tech : vous lancerez et analyserez les appels d'offres, et vous entretiendrez vos relations avec nos fournisseurs à l’international pour rester toujours prioritaire sur les stocks.
- Vous suivrez les commandes de A à Z (délai logistique, paiements) : vous piloterez les flux en direct avec les Opérations, vous gérerez les demandes de paiement avec la Finance et vous garderez nos supports à jour (ERP, Excel).
- Vous analyserez la qualité et la conformité des produits : vous évaluerez les réceptions main dans la main avec l'équipe Qualité et vous n'hésiterez pas à renégocier les conditions avec le fournisseur en cas d'écart constaté.
- Vous ferez une veille permanente sur les différents marchés : vous suivrez de près les tendances (prix, évolution de la demande) et vous vous appuierez sur notre outil BATCH pour dénicher et proposer les meilleures opportunités aux Sales.
- Vous participerez activement à la diversification de nos produits : vous identifierez de nouvelles marques ou fournisseurs et vous viendrez défendre vos opportunités d'achat (arguments à l'appui !) pour validation.
- Vous mettrez en place et suivrez vos KPIs : vous piloterez votre activité avec un œil attentif sur votre niveau de marge, la qualité reçue et les délais de livraison.
Notre promesse :
- Un périmètre sans frontière : des négociations avec des partenaires très diversifiés et internationaux.
- Le plaisir du liant et de l'impact : ici, pas d'exécution pure. Vous serez au cœur du réacteur, avec une véritable dimension d'ownership et interagirez en permanence avec les Sales, les Opérations, la Finance et la Qualité.
- Un management par la confiance et l'accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement prémium avec votre manager qui vous transmettra toutes les ficelles du métier et du business model.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Master (en École de commerce ou à l'Université) et vous justifiez d'une première expérience réussie (stages longs et alternances inclus) dans le domaine des achats.
- Vous possédez impérativement un niveau d'Anglais C1 minimum pour argumenter et échanger en toute fluidité à l'international. Idéalement, vous êtes bilingue en Chinois.
- Vous maîtrisez les techniques de négociation.
- Vous savez réaliser et analyser un appel d'offres dans sa globalité.
- Vous êtes en mesure de suivre des KPIs, notamment via Excel (RechercheV, TCD).
- Vous vous intéressez à l'IA et à la façon dont elle peut vous permettre d'optimiser nos process.
- Vous êtes doté d'un esprit analytique aiguisé pour décortiquer rapidement des offres fournisseurs et prendre les meilleures décisions d'achat.
- Vous êtes curieux et proactif : vous prenez des initiatives, vous proposez des opportunités spontanément et vous vous intéressez au marché, aux produits et à nos outils.
- Vous faites preuve d'une grande adaptabilité pour gérer vos achats de A à Z et rebondir face aux imprévus dans un environnement en forte croissance.
Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer!
Le process: Notre engagement : un processus aussi rapide que possible et transparent ! A noter que la référence d’un ancien manager vous sera demandée durant ce processus.
Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Recommerce (1h par visio)
Entretien avec votre futur manager Adrien, notre Head of Sourcing (45 minutes par visio)
Etude de cas à préparer chez vous et à restituer lors d’un debrief avec votre manager et Xiaoxuan, acheteuse au sein de l’équipe (1h sur place)
Rencontre avec Aurélie votre future HRBP (30 minutes par visio)
Echange avec Augustin, notre DG (30 minutes par visio)
Acheteur junior (H/F) employeur : Recommerce Group
Recommerce Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son équipe Opérations à Gentilly. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation, nous encourageons nos employés à s'impliquer activement dans l'amélioration continue de la qualité de nos produits. De plus, les déplacements réguliers en France et en Europe enrichissent l'expérience professionnelle tout en favorisant des échanges enrichissants avec nos partenaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur junior (H/F)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Recommerce Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Recommerce Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Recommerce Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur junior (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Recommerce Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Recommerce Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Recommerce Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Recommerce Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Recommerce Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Recommerce Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
