En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser un portefeuille de clients tout en conquérant de nouveaux marchés.
- Entreprise: RECAERO, une entreprise dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le développement commercial à l'international.
- Qualifications: Expérience en vente, compétences en négociation et maîtrise de l'anglais et de l'allemand.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un acteur clé du développement de l’activité de RECAERO. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de clients, conquérir de nouveaux marchés et accompagner le lancement des nouvelles affaires, en lien étroit avec les équipes internes.
Vous intervenez auprès de clients nationaux et internationaux et êtes leur interlocuteur privilégié, de l’identification des opportunités commerciales jusqu’au suivi des affaires.
Vos principales responsabilités :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
- Développer l’activité auprès des clients existants et assurer une présence commerciale régulière et de qualité.
- Identifier les besoins et les opportunités de développement chez vos clients.
- Prospecter de nouveaux marchés et conquérir de nouveaux clients sur votre périmètre.
- Identifier les interlocuteurs clés et les décideurs au sein des organisations clientes, et construire une relation durable avec eux.
- Assurer une veille marché et concurrentielle afin d’identifier les évolutions et nouvelles opportunités.
- Piloter les opportunités commerciales.
- Identifier et qualifier les appels d’offres à fort potentiel.
- Organiser et piloter les réponses aux appels d’offres en toute autonomie.
- Construire les propositions commerciales à partir des éléments transmis par les équipes Devis et Gestion de Production, en challengeant les hypothèses lorsque nécessaire.
- Appliquer la politique tarifaire définie par la Direction Commerciale et la Direction Générale.
- Participer à l’élaboration des plans d’affaires pluriannuels et contribuer à la définition des orientations de développement.
- Accompagner le démarrage et le suivi des affaires.
- Piloter le démarrage des nouvelles affaires, notamment à travers les revues de contrat.
- Accompagner les équipes ADV et les chefs de projet dans la résolution des problématiques rencontrées avec les clients.
- Suivre la performance et la rentabilité des affaires en cours.
- Identifier, négocier et piloter les éventuels claims avec les clients.
Pour réussir dans ce rôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise : Méthodes, Devis, Administration des Ventes, Gestion de Production, Qualité et Finance, ainsi qu’avec les équipes de RECAERO Inde et la Direction Générale.
Anglais et ALLEMAND courant (technique et commercial).
Bon relationnel et savoir-être devant les clients.
Maitrise avancée des techniques de vente et de négociation.
Ecoute active.
Connaissance avancée de l’organisation, des modes de fonctionnement internes et des capacités techniques et moyens internes.
Business developer H/F employeur : Recaero Group
RECAERO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque Business Developer peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, ainsi que des projets passionnants à l'international, nous garantissons une expérience enrichissante pour nos employés. Rejoindre RECAERO, c'est faire partie d'une aventure où votre contribution est valorisée et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business developer H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Recaero Group
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Recaero Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business developer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Recaero Group.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business developer H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Recaero Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Recaero Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Recaero Group
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Recaero Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
