Commercial Terrain H/F in Aix-en-Provence

Commercial Terrain H/F in Aix-en-Provence

Aix-en-Provence Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
RECA

En un coup d'œil

  • Missions: Créez et développez un portefeuille client tout en conseillant et réalisant des démonstrations de produits.
  • Entreprise: Reca France, une entreprise dynamique avec une culture collaborative.
  • Avantages: Véhicule de fonction, smartphone, formation de qualité et commissions non plafonnées.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution et développement personnel garantis.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe motivée et faites la différence dans divers secteurs d'activité.
  • Qualifications: Parcours technique ou commercial, avec un fort sens de la satisfaction client.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Description du poste et Missions

Reca France recherche un Commercial Terrain h/f sur le secteur de Aix en Provence (13).

Missions :

  • Vous avez la responsabilité de créer et développer un portefeuille client sur le secteur.
  • Vous conseillez vos clients et vous réalisez des démonstrations et mettez en valeur la qualité de nos produits.
  • Vous réalisez votre phoning, prenez vos rendez-vous et enfin planifiez vos journées en toute autonomie.
  • Vous construisez au fil du temps une relation de confiance et un véritable partenariat avec vos clients : la fidélisation est la clé de la réussite !

A quoi ressemble une journée type chez RECA ?

Chaque jour est enclin à de nouvelles opportunités ! Vous parcourez votre secteur géographique à la recherche de vos futurs partenaires dans différents domaines d'activités : la métallerie, le chauffage, l'électricité, la serrurerie, TP, les collectivités ainsi que les services de maintenance de PME/PMI.

Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d'un parcours technique (artisan en reconversion professionnelle, technicien de maintenance h/f ou technicien ascensoriste h/f…).
  • D’un parcours commercial (B2B, B2C, CHR…).
  • Et surtout vous placez la satisfaction client et la confiance au cœur de la relation commerciale.

Ajoutons à cela un zeste de motivation, de persévérance et d'organisation : nous sommes persuadés de pouvoir faire une bonne équipe !

Informations utiles

  • 1 véhicule de fonction 5 places dès l'embauche + carte carburant.
  • 1 smartphone + IPad (outil d’aide à la vente à la pointe de la technologie).
  • Frais de repas pris en charge sans justificatif.
  • Des échantillons afin de réaliser les démonstrations.

Nous vous accompagnons dans l'atteinte des objectifs que vous vous êtes fixés :

  • Une formation de qualité sur les produits répartie sur 5 semaines ainsi qu’un accompagnement par un manager de proximité sur le terrain (1 à 2 jours/sem pendant les premiers mois).
  • Une rémunération à la hauteur de vos performances : un système composé d'un fixe + commissions non plafonnées + primes + participation au bénéfice de l'entreprise.
  • Des perspectives d'évolution : vous avez la possibilité de gravir différents paliers en tant que commercial h/f.
  • Motivé(e) par le management ? Nous vous proposons d'intégrer notre école de management. La plupart de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
  • Le développement personnel : nous nous engageons dans la formation continue et le développement des compétences.

Commercial Terrain H/F in Aix-en-Provence employeur : RECA

RECA France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur la satisfaction client. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un soutien constant dans le développement de leurs compétences. Située à Strasbourg Ouest, notre culture d'entreprise valorise l'autonomie et l'initiative, permettant à chacun de s'épanouir tout en contribuant au succès collectif.

RECA

Coordonnées :

Équipe de recrutement de RECA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain H/F in Aix-en-Provence

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme RECA, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain H/F in Aix-en-Provence

Développement de portefeuille client
Conseil client
Démonstration de produits
Phoning
Prise de rendez-vous
Planification autonome
Fidélisation client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour RECA:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur RECA et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RECA

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme RECA utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de RECA.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.