En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications Java et Angular pour un système d'information de retraite.
- Entreprise: Acteur majeur de la retraite en France, basé à Aix-en-Provence.
- Avantages: Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation, CSE et accès à des activités sportives.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et accès à l'IA.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet impactant pour des millions de retraités tout en modernisant un SI essentiel.
- Qualifications: 3 à 6 ans d'expérience en développement Java et Angular, avec compétences en Spring et SQL.
Le salaire estimé est compris entre 50846 - 62146 € par an.
Développeur Java / Angular Confirmé – SI Retraite
Calculer une retraite, c’est reprendre des dizaines d’années de carrière et appliquer des règles qui changent à chaque réforme.
Au bout, il y a un virement qui doit tomber juste, chaque mois, pour des millions de personnes.
Nos équipes interviennent à Aix-en-Provence sur le système d’information d’un acteur majeur de la retraite en France.
Elles travaillent sur les applications au cœur du métier : liquidation des droits, paiement des pensions, simulateur de retraite, prélèvement à la source, services aux retraités.
Côté technique, le socle est Java / Spring, avec du batch à forte volumétrie, Postgre SQL et un moteur de règles métier.
Des chantiers de modernisation sont engagés.
Nous cherchons un développeur confirmé pour rejoindre l’équipe. Pas pour maintenir à la marge : pour faire avancer un SI qui se transforme.
Vous travaillerez en équipe mixte avec les équipes internes de notre client, en méthode agile.
Vous prendrez part aux évolutions réglementaires comme aux grands chantiers techniques.
C’est un projet de fond, sur un des SI les plus structurants du secteur.
Parlons de votre mission
Au sein de l’équipe de développement, en coordination étroite avec les équipes fonctionnelles et de qualification :
- Développer : instruire, chiffrer et réaliser les demandes du backlog, en back-end Java / Spring / Spring Batch / Hibernate comme en front Angular, dans le respect des règles d’architecture (performance, sécurité, maintenabilité, exploitabilité)
- Moderniser : portage des IHM de Vaadin vers Angular, montée vers Java 17 et Spring 6, évolution d’une architecture à base de moteur de processus vers des services et traitements batch Java
- Tenir la robustesse de traitements à forte volumétrie, où une erreur se lit sur le relevé de pension d’un retraité
- Tester : écrire et maintenir les tests unitaires, d’intégration et d’assemblage, et prendre en compte les retours de qualimétrie
- Documenter : conception technique, dossier d’exploitation, et tout ce qui permet à un nouvel arrivant d’être opérationnel vite
- Préparer et animer les démonstrations avec l’équipe fonctionnelle
Le terrain est concret.
Il y a des règles de gestion issues de réformes successives, dont le cumul emploi-retraite.
Il y a de nombreuses interfaces avec l’écosystème (référentiels carrière, paiement, gestion documentaire, partenaires inter-régimes).
Il y a des IHM à migrer et des montées de version à tenir sans rien casser.
L’IA peut y faire gagner du temps, par exemple pour la génération de tests, la rétro-documentation de traitements existants ou l’assistance au portage d’écrans.
Elle s’utilise toujours dans le cadre de sécurité défini avec notre client : on parle de données personnelles sensibles.
- Parlons de vous
- Vous avez 3 à 6 ans d’expérience en développement Java / J2EE et vous êtes à l’aise dans l’écosystème Spring, Maven, Git, JUnit et Jenkins
- Vous avez une pratique réelle d’Angular, pas seulement un tutoriel
- Vous avez déjà travaillé avec Spring Batch et Hibernate, et vous êtes solide en SQL (Postgre SQL de préférence)
- Vous aimez le logiciel de gestion exigeant, où la règle métier compte autant que le code
- Vous pratiquez les outils de développement assisté par IA et vous savez juger ce qu’ils produisent : un vrai plus
- Une expérience en retraite, protection sociale ou assurance, ou sur un moteur de règles (IBM ODM), est appréciée.
Les profils seniors capables de concevoir les traitements complexes et d’être référents techniques sont bienvenus
- Tickets-restaurant
- RTT
- prime de cooptation (1 500 €)
- CSE
- participation aux activités sportives et culturelles
- Un SI d’envergure nationale, au cœur de l’actualité sociale, avec une trajectoire technique engagée
- Un accès direct à la practice IA de Reactis et à ses retours d’expérience en production
- Un groupe certifié EN 9100 / ISO 9001, avec des pratiques de delivery industrialisées
- Rémunération en adéquation avec votre profil
Envie d’écrire du code qui compte vraiment, pour des millions de retraités, sur un SI en pleine modernisation ? On a hâte de vous lire.
#J-18808-Ljbffr
Développeur Java / Angular Confirmé – SI Retraite in Aix-en-Provence employeur : REACTIS Group
Rejoindre notre client en tant que Développeur PL/SQL à Marseille, c'est intégrer une équipe dynamique de 8 personnes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de télétravail partiel après une période d'intégration, vous bénéficierez d'un environnement propice à votre développement professionnel tout en participant à des projets internationaux enrichissants. Notre client valorise la rigueur et l'autonomie, offrant ainsi un cadre de travail stimulant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Java / Angular Confirmé – SI Retraite in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de REACTIS Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez REACTIS Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de REACTIS Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de REACTIS Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Java / Angular Confirmé – SI Retraite in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre REACTIS Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que REACTIS Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REACTIS Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez REACTIS Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez REACTIS Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez REACTIS Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
