En un coup d'œil
- Missions: Analyse et spécifiez les besoins réglementaires pour un acteur majeur de la retraite.
- Entreprise: Leader dans le secteur de la protection sociale, basé à Aix-en-Provence.
- Avantages: Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation, accès à des activités sportives et culturelles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et accès à l'IA.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant votre expertise en réglementation retraite.
- Qualifications: 3 à 6 ans d'expérience en analyse fonctionnelle, idéalement en retraite ou protection sociale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qualifications requises
Cumul emploi-retraite, réversion, prélèvement à la source : chaque évolution réglementaire finit par une question très concrète. Qu’est-ce que le système doit faire, exactement ? Nos équipes interviennent à Aix-en-Provence sur le système d’information d’un acteur majeur de la retraite en France. Le périmètre couvre la liquidation des droits et les services aux retraités : paiements, attestations, contrôle d’existence des retraités résidant à l’étranger, prélèvement à la source.
Nous cherchons un Business Analyst confirmé pour rejoindre l’équipe. Pas pour retranscrire des besoins : pour traduire la réglementation en règles que le système applique sans ambiguïté. Vous travaillerez en équipe mixte avec les équipes internes de notre client, en méthode agile, à l’interface entre la maîtrise d’ouvrage, les développeurs et la qualification.
Parlons de votre mission
- Comprendre : participer aux ateliers avec la maîtrise d’ouvrage, appréhender les besoins et les enjeux, et conseiller sur leur priorisation
- Analyser : conduire les études d’impact sur l’existant, sur un patrimoine fonctionnel riche et très réglementé
- Spécifier : rédiger et maintenir les spécifications générales et détaillées, et modéliser les cas d’utilisation (UML)
- Instruire les demandes de correction et d’évolution, et participer à leur estimation
- Sécuriser : définir les scénarios et cas de test fonctionnels et réaliser les revues fonctionnelles
- Accompagner les développeurs, qualificateurs et recetteurs sur les aspects fonctionnels, et contribuer à l’analyse d’incidents de production
Le terrain est concret. La réglementation se superpose d’une réforme à l’autre. Il y a des populations particulières et des échanges inter-régimes. Il y a des normes déclaratives qui évoluent en permanence. La même règle se retrouve implémentée à plusieurs endroits. L’IA est un accélérateur puissant pour un analyste : retrouver ce que fait réellement un traitement écrit il y a des années, ou mesurer l’impact d’une évolution sur des centaines de pages de spécifications. Nous l’utilisons déjà en rétro-documentation chez un acteur de la protection sociale. Vous restez garant de la règle métier, et l’IA vous aide à la trouver plus vite, dans le cadre de sécurité défini avec notre client.
Parlons de vous
- Vous avez 3 à 6 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, dont une expérience significative en retraite (fortement souhaitée)
- À défaut, vous avez une solide expérience en protection sociale ou en assurance, et l’envie d’apprendre la réglementation retraite
- Votre rédaction est claire et rigoureuse : vos spécifications sont lues par des développeurs, des testeurs et des métiers
- Vous pratiquez UML et un outil de modélisation (MEGA idéalement), et vous êtes à l’aise en SQL pour analyser les données
- Vous connaissez la liquidation, la réversion, le PAS / PASRAU ou les échanges inter-régimes : un vrai plus
- Les profils experts, capables de porter les spécifications les plus complexes et d’accompagner une équipe d’analystes, sont bienvenus
Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation (1 500 €), CSE, participation aux activités sportives et culturelles, Une expertise métier rare et durable, sur un domaine au cœur de l’actualité, Un accès direct à la practice IA de Reactis et à ses retours d’expérience en protection sociale, Un groupe certifié EN 9100 / ISO 9001, avec des pratiques de delivery industrialisées, Rémunération en adéquation avec votre profil.
Les étapes pour nous rejoindre
- Un premier échange de 15-20 min avec notre équipe recrutement pour faire connaissance
- Un entretien fonctionnel : votre connaissance du métier, votre méthode de spécification, un cas pratique d’étude d’impact
- Un entretien avec le responsable de l’équipe : contexte, organisation, projection sur la mission
- Un dernier échange pour valider le matching et se projeter ensemble
Envie de devenir celui ou celle qui sait exactement ce que le système doit faire, réforme après réforme ? On a hâte de vous lire.
Business Analyst Confirmé – Retraite / Protection Sociale in Aix-en-Provence employeur : REACTIS Group
Rejoindre notre client en tant que Développeur PL/SQL à Marseille, c'est intégrer une équipe dynamique de 8 personnes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de télétravail partiel après une période d'intégration, vous bénéficierez d'un environnement propice à votre développement professionnel tout en participant à des projets internationaux enrichissants. Notre client valorise la rigueur et l'autonomie, offrant ainsi un cadre de travail stimulant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Confirmé – Retraite / Protection Sociale in Aix-en-Provence
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de REACTIS Group pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Confirmé – Retraite / Protection Sociale in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour REACTIS Group.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez REACTIS Group et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Business Analyst Confirmé – Retraite / Protection Sociale s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de REACTIS Group dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez REACTIS Group
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de REACTIS Group sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
