Content Creation & Storytelling Lead

Content Creation & Storytelling Lead

Le Poiré-sur-Vie Full Time 51750 - 63250 € / an (estimé) Sur site
RCM

En un coup d'œil

  • Missions: Imaginez et produisez des contenus captivants pour nos marques en Europe.
  • Entreprise: Groupe international dynamique dans la distribution automobile et nautique.
  • Avantages: Environnement créatif, opportunités de développement professionnel et travail d'équipe.
  • Autres infos: Poste idéal pour les créatifs souhaitant innover dans un secteur en pleine évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour raconter des histoires qui font vibrer et engagent notre audience.
  • Qualifications: Formation en audiovisuel et passion pour les nouvelles formes de contenu.

Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.

RCM est un groupe international de distribution automobile et nautique, basé au Poiré-sur-Vie. Nous recrutons un Lead Content Creation & Storytelling pour imaginer, produire et diffuser des contenus à destination de nos marques en Europe.

Vous piloterez la stratégie, le studio et les projets, tout en assurant l’engagement et la cohérence des prises de parole sur les filiales.

Issu(e) d’une formation supérieure en audiovisuel et passionné(e) par les nouvelles formes de contenu, vous maîtrisez le.

Content Creation & Storytelling Lead employeur : RCM

RCM France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Chef de Projet Data & BI, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets passionnants qui impactent directement nos métiers. Situé dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, RCM France valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et un soutien constant pour leur croissance.

RCM

Coordonnées :

Équipe de recrutement de RCM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Content Creation & Storytelling Lead

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de RCM.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez RCM.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez RCM. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Content Creation & Storytelling Lead

Création de contenu
Narration
Stratégie de contenu
Gestion de projet
Production audiovisuelle
Engagement des marques
Cohérence de communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Content Creation & Storytelling Lead chez RCM, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez RCM.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RCM

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez RCM. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à RCM que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez RCM, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !