En un coup d'œil
- Missions: Gérer une clinique chirurgicale en optimisant les soins et en développant l'activité.
- Entreprise: Établissement privé chirurgical reconnu dans la région Hauts-de-France.
- Avantages: Poste clé avec un impact direct sur la qualité des soins et l'innovation.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Diplôme de Niveau 7 et expérience en structure chirurgicale requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client, un établissement privé chirurgical reconnu implanté dans l’ancienne région Picarde, recrute son Directeur Opérationnel d’établissement (H/F). L’établissement dispose d’un plateau technique performant composé d’environ 15 salles de bloc opératoire et développe une activité reconnue en chirurgie orthopédique, urologique, vasculaire, digestive, et autres. Acteur reconnu de l’offre de soins sur son territoire, l’établissement s’appuie sur des équipes médicales et soignantes engagées afin de garantir une prise en charge de qualité, centrée sur l’excellence des soins et l’innovation.
Présentation du poste : Rattaché(e) à la Direction générale, et dans le cadre de la politique définie, vos missions consisteront à gérer l’établissement sur les volets humains, administratifs et financiers. Vous animez, pilotez et coordonnez le fonctionnement global de l’activité dans le respect des orientations stratégiques, le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité. À ce titre, vos missions (liste non exhaustives) sont :
- Superviser l’organisation de la production des soins (de l’entrée à la sortie du patient) dans le respect des procédures et en lien avec les responsables des services soins ;
- Participer à la politique de développement de l’activité (service aux patients, contrats d’objectifs et de moyens, projet d’établissement) et à la politique qualité ;
- Optimiser le taux d’occupation des lits, l’utilisation des sites opératoires et développer les recettes annexes hors convention ;
- Assurer le management des cadres dans le respect de la politique RH du groupe ;
- Suivre les indicateurs de performance et d’efficience par service en collaboration avec le Responsable administratif et financier ;
- Veiller à la bonne exécution du budget d’exploitation de l’établissement ;
- Rechercher la productivité et optimiser les coûts ;
- Pilote de la politique qualité de l’établissement, vous définissez les axes d’amélioration et impulsez la démarche d’amélioration continue ;
- Représenter la direction au sein des instances et comités (CLIN, CLUD, COMEDIMS, Conseil de bloc, CME …).
Profil recherché : H/F – Vous êtes titulaire d’un diplôme de Niveau 7, et vous justifiez obligatoirement d’une expérience en structure chirurgicale. Véritable développeur(euse), vous êtes responsable du développement de l’activité de votre établissement dans le cadre de la politique définie par le groupe. Vos qualités de manager vous permettent d’allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. Vous disposez de connaissances en RH et en finances, ainsi que d’une expérience dans le développement d’activités nouvelles. Très opérationnel(le), votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs. Vous avez également une forte capacité à gérer les priorités.
DIRECTEUR DE CLINIQUE CHIRURGICALE (H/F) – région Hauts-de-France employeur : RC HUMAN RECRUITMENT
Notre établissement de rééducation, situé en Seine-et-Marne, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être des patients et le développement professionnel de ses équipes. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est valorisé et encouragé à contribuer à l'amélioration continue des soins. Avec des opportunités de formation et de croissance, ainsi qu'une culture axée sur la qualité et la sécurité, nous sommes déterminés à faire de notre établissement un lieu de travail épanouissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR DE CLINIQUE CHIRURGICALE (H/F) – région Hauts-de-France
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR DE CLINIQUE CHIRURGICALE (H/F) – région Hauts-de-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de RC HUMAN RECRUITMENT cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de DIRECTEUR DE CLINIQUE CHIRURGICALE (H/F) – région Hauts-de-France chez RC HUMAN RECRUITMENT et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RC HUMAN RECRUITMENT
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
