En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et exécuter des stratégies de marques sur les réseaux sociaux.
- Entreprise: Leader du marketing digital en France avec une culture hybride tech et créative.
- Avantages: Télétravail, formation continue, et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des marques prestigieuses.
- Qualifications: Master en communication et 4-5 ans d'expérience en gestion des médias sociaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables.
Fort d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.
Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...
Vos Missions Seront :
- Concevoir et exécuter les stratégies de marques sur les réseaux sociaux
- Déterminer le rôle du Social dans la stratégie de marque, les objectifs à atteindre et les moyens envisagés (points de contacts, calendrier, plan de contenu, activations et plan d’animation)
- Élaborer la stratégie éditoriale et participer aux phases de conception et d’idéation en collaborant avec les différentes expertises (Planning stratégique, Création, etc.)
- Suivre, enrichir et animer un planning éditorial sur plusieurs plateformes sociales
- Définir les angles / formats / tons et choisir les sujets en collaboration avec les équipes créatives et éditoriales
- Déduire des idées de contenus et/ou de services pour l’ensemble de l’écosystème
- Participer au suivi de production afin de s’assurer de la cohérence de l’expérience et des contenus
- Analyses d’impact, enseignements et optimisation continue/recommandations stratégiques sur les espaces gérés
- Social Intelligence : veille, benchmark, analyse des tendances Social, des actions des marques/secteurs, des outils de suivi et de mesure d’impact
- Participer au développement de l’activité et de l’expertise Social au sein de l’agence
COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE :
- Diplômé.e d’un Master en communication/école de commerce/CELSA ou équivalent
- Expérience d’au moins 4-5 ans en Social media management, au sein d’une agence de communication, média ou chez l’annonceur
- Capable d’évoluer en autonomie et force de proposition
- Très bonne connaissance des médias sociaux et des nouveaux formats par plateforme sociale
- Aime conseiller vos clients et faire grandir leurs marques
- Créatif.ve, réactif.ve et aime le travail d’équipe
- Anglais courant impératif (client international) – écrit et oral
Informations complémentaires :
- Entretien avec la Chargée de Recrutement
- Entretien avec la Head of Social Media & Influence
- Case à faire chez soi et à renvoyer sous 5 jours
- Débrief et échange avec notre Executive Creative Director
Rejoindre Le Groupe Publicis, C’est :
- Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
- Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
- L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France
Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.
Social Media Manager (CDI) - H/F/X employeur : Razorfish France
Razorfish France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Senior Social Media Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant avec des équipes passionnées pour créer des campagnes impactantes. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ce qui fait de Razorfish un lieu idéal pour épanouir votre carrière dans le marketing digital.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media Manager (CDI) - H/F/X
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Razorfish France et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Razorfish France
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Razorfish France et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media Manager (CDI) - H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Razorfish France spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Razorfish France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Razorfish France
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Razorfish France, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Razorfish France que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Razorfish France s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
