En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats pour notre plateforme AI révolutionnaire dans le secteur du jeu.
- Entreprise: Razer, leader mondial dans l'innovation du jeu vidéo.
- Avantages: Environnement de travail dynamique, opportunités de croissance rapide et culture centrée sur les gamers.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes internationales et participez à des événements de l'industrie.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission mondiale pour transformer l'industrie du jeu avec l'IA.
- Qualifications: Diplôme de Master et 3-5 ans d'expérience en partenariats ou développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Joining Razer will place you on a global mission to revolutionize the way the world games. Razer is a place to do great work , offering you the opportunity to make an impact globally while working across a global team located across 5 continents. Razer is also a great place to work, providing you the unique, gamer-centric #Life At Razer experience that will put you in an accelerated growth, both personally and professionally.
Job Responsibilities
As a Partnership Manager, Razer AI, you will be responsible for building and scaling the partner ecosystem for Razer QA Companion-AI, our human-in-the-loop, AI-powered Quality Engineering platform that helps game development studios and QA service providers accelerate game releases, improve product quality, and modernize testing workflows through vision-based AI bug detection and intelligent automation.
This individual will play a key role in expanding the QA Companion-AI ecosystem, gathering market intelligence to inform product strategy, and helping define and execute the platform's go-to-market initiatives.
- Develop and execute the partnership strategy for Razer QA Companion-AI across AAA, AA and indie game studios & publishers along with QA providers.
- Identify, evaluate, negotiate, and onboard high-impact partners that can accelerate product adoption and future revenue growth.
- Build and manage executive-level relationships with key stakeholders across partner organizations.
- Drive joint business planning and establish mutually beneficial go-to-market initiatives, including co-selling, co-marketing, and marketplace opportunities.
- Collaborate with Product and Engineering teams to identify integration opportunities that enhance the QA Companion-AI platform and create additional customer value.
- Work closely with Sales and Marketing teams to support pipeline generation, customer acquisition, and partner-led growth initiatives.
- Enable partners through training, workshops, product demonstrations, and sales readiness programs to ensure successful market execution.
- Monitor industry trends across AI, software engineering, Dev Ops, test automation, and enterprise software to identify new business opportunities and strategic alliances.
- Represent Razer AI at industry events, customer meetings, partner conferences, and executive briefings.
- Measure, analyze, and report on partnership performance, ensuring alignment with business objectives and growth targets.
Pre-Requisites
- Mandatory Qualifications
- Master’s degree in Business, Technology, Engineering, Marketing, or related discipline.
- 3-5 years of experience in partnerships, business development, alliances, or account management within technology/Saa S companies.
- Strong strategic relationship-building and stakeholder management skills.
- Excellent communication and presentation skills across technical and business audiences.
- Strategic thinker with experience in go-to-market, partner programs, or ecosystem growth.
- Strong cross-functional collaboration and ability to manage multiple projects independently.
- Willingness to travel as required.
- Preferred Qualifications
- Experience in
AI, gaming, developer tools, or emerging technologies .
- Startup experience, with the ability to build programs and processes from the ground up.
- Familiarity with software development, testing, AI tools, or enterprise software.
- Experience working with game studios, developers, technology vendors, startups, or innovation programs.
- Passion for AI, gaming, and ecosystem building.
Razer is proud to be an Equal Opportunity Employer.
We believe that diverse teams drive better ideas, better products, and a stronger culture.
We are committed to providing an inclusive, respectful, and fair workplace for every employee across all the countries we operate in.
We do not discriminate on the basis of race, ethnicity, colour, nationality, ancestry, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital status, or any other characteristic protected under local laws.
Where needed, we provide reasonable accommodations - including for disability or religious practices - to ensure every team member can perform and contribute at their best.
Are you game?
#J-18808-Ljbffr
Partnership Manager (AI) employeur : Razer
Rejoindre Razer, c'est intégrer une mission mondiale pour révolutionner le monde du jeu vidéo. En tant qu'employeur, Razer offre un environnement de travail unique et dynamique, favorisant la croissance personnelle et professionnelle au sein d'une équipe internationale. Avec des opportunités de collaboration sur des projets innovants et un engagement envers la diversité et l'inclusion, Razer se distingue comme un lieu de travail où chaque employé peut véritablement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Partnership Manager (AI)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Razer.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Razer.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Razer. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Partnership Manager (AI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Partnership Manager (AI) chez Razer, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Razer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Razer
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Razer. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Razer que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Razer, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
