En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez un projet de construction innovant pour le Métro du Grand Paris Express.
- Entreprise: Razel-Bec, leader mondial en travaux publics avec une culture d'entreprise engagée.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, véhicule de fonction et programmes de formation.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement dynamique au sein d'une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets d'envergure et faites la différence dans le secteur des travaux publics.
- Qualifications: Connaissance des marchés de travaux publics et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique. Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Vous travaillerez au sein de la Direction des Grands Projets qui regroupe les unités opérationnelles des Travaux Souterrains, des Infrastructures Linéaires, du Génie Civil et des Ouvrages d'Art, et du Nucléaire, Défense et Industrie. En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, prime sur objectifs, véhicule de fonction, participation, dispositifs d'Epargne Entreprise, programmes de formation et de développement professionnel.
Notre offre : Vous rejoignez le projet de construction du lot 3 de la future Ligne 17 du Métro du Grand Paris Express. Ce marché de travaux est organisé en groupement. Son montant est de 500 millions d'euros de CA et son achèvement est prévu en 2030. Les travaux consistent en la réalisation d'un tunnel avec une nouvelle gare, en zone aéroportuaire.
Au sein de la Direction Administrative et Financière du projet, en lien très étroit avec la Direction de Gestion de notre Direction Grands Projets au siège, votre rôle consiste à renforcer le pôle Gestion du projet. Vos missions sont :
- garantir le contrôle de gestion opérationnel du chantier sur site ;
- assurer les recalages budgétaires en relation avec la Direction Administrative et Financière et la Direction du Projet ;
- assurer la production mensuelle du compte d'exploitation et du rapport de gestion (contrôle budgétaire, analyse des écarts, suivi client) ;
- identifier les risques, les dérives et les points d'alerte : proposer les actions correctives adaptées ;
- préparer et présenter les analyses nécessaires aux responsables opérationnels et à la Direction ;
- manager l'équipe de gestion de projet et en assurer le support technique.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Votre profil : Vous connaissez et maîtrisez l'organisation des marchés de travaux publics. Par ailleurs, le fonctionnement des sociétés en participation ne vous est pas inconnu. Votre utilisation d'Excel est courante, aussi bien pour la collecte, l'analyse et le traitement des données, que pour la programmation VBA. La disponibilité, la polyvalence, le dynamisme, votre sens des délais, votre autonomie, votre capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse sont vos modes habituels de fonctionnement. D'un bon sens relationnel, vous êtes force de proposition et de conviction, vous permettant de mener vos missions avec rigueur et implication. Vous êtes mobile sur la France entière ; une mobilité à l'international peut être un plus appréciable.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC.
Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT in Le Mesnil-Amelot employeur : RAZEL-BEC
Razel-Bec est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saclay où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que stagiaire CRM Salesforce, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation pratique et d'un soutien constant pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise chaque contribution et favorise la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT in Le Mesnil-Amelot
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de RAZEL-BEC pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à RAZEL-BEC. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour RAZEL-BEC.
✨Applique directement sur le site de RAZEL-BEC
N’oublie pas de postuler directement sur le site de RAZEL-BEC ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT in Le Mesnil-Amelot
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à RAZEL-BEC.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez RAZEL-BEC ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à RAZEL-BEC que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RAZEL-BEC
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de RAZEL-BEC.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
