Régleur d'enrobés F/H

Régleur d'enrobés F/H

Montpellier Full Time 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Réaliser le réglage du finisseur et assurer la qualité des revêtements.
  • Entreprise: Razel-Bec, expert en travaux publics avec une culture d'équipe forte.
  • Avantages: Valeurs d'entreprise solides, managers à l'écoute et possibilités d'évolution.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec esprit d'équipe et temps forts.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'infrastructures passionnants et impactants.
  • Qualifications: Formation TP et expérience de 3 ans minimum requises.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Razel-Bec, filiale du Groupe Fayat, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique. Ses 5000 collaborateurs oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.

Vous travaillerez au sein de l'agence Languedoc basée à Saint-Georges-d'Orques, près de Montpellier. Cette agence multimétier réalise des travaux de VRD et des grands projets d'infrastructures tels que la construction de tramways ou de viaducs sur les départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère.

Responsabilités :

  • Réaliser le réglage du finisseur
  • Fixer la vitesse d'avancement et la communiquer au conducteur
  • Régler la largeur, les pentes et toujours vérifier l'épaisseur, pentes, aspects...
  • En étroite collaboration avec le Chef d'application, réaliser le meilleur schéma de pause du revêtement dans le but d'allier qualité et rentabilité
  • Entretenir et maintenir le finisseur
  • Respecter la sécurité des chantiers et les alentours (signalisation, balisage...)

Qualifications :

  • Issu d'une formation TP, vous possédez une expérience significative dans sur le poste (3 ans minimum)
  • De caractère rigoureux, organisé et méthodique, vous savez travailler en équipe sur le terrain avec un bon relationnel
  • Les CACES R482 (Cat A et D) ou R372 (cat 1 et 7) sont des plus pour la prise en charge

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

  • Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
  • Des managers proches et à l'écoute
  • Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
  • Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
  • Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Régleur d'enrobés F/H employeur : RAZEL-BEC | FAYAT Group

Razel-Bec, en tant que filiale du Groupe FAYAT, se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers ses collaborateurs et sa culture d'entreprise axée sur l'humain. Avec des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure qui ont un impact significatif sur les infrastructures publiques. De plus, la proximité des managers et l'accent mis sur l'esprit d'équipe font de Razel-Bec un lieu où chaque voix compte et où le travail prend tout son sens.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de RAZEL-BEC | FAYAT Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Régleur d'enrobés F/H

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez RAZEL-BEC | FAYAT Group.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de RAZEL-BEC | FAYAT Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec RAZEL-BEC | FAYAT Group.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Régleur d'enrobés F/H

Réglage de finisseur
Communication des vitesses d'avancement
Vérification des épaisseurs et pentes
Collaboration avec le Chef d'application
Entretien et maintenance du finisseur
Respect des normes de sécurité
Signalisation et balisage de chantiers

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à RAZEL-BEC | FAYAT Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez RAZEL-BEC | FAYAT Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que RAZEL-BEC | FAYAT Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RAZEL-BEC | FAYAT Group

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez RAZEL-BEC | FAYAT Group.