En un coup d'œil
- Missions: Gérez des dossiers juridiques et défendez les intérêts des agents RATP victimes d'agression.
- Entreprise: Rejoignez la RATP, un leader du transport urbain en Île-de-France.
- Avantages: Salaire compétitif, 9 semaines de congés, télétravail et mutuelle prise en charge à 70%.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses perspectives d'évolution au sein du Groupe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un service public essentiel tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'analyse et capacité à négocier.
Le salaire estimé est compris entre 44000 - 46000 € par an.
Rejoignez-nous en tant que Juriste d'entreprise Spécialisé en droit du dommage corporel !
Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France.
Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable.
Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.
Vous intégrez la Direction juridique, rattachée à la direction SDG qui est en charge du pilotage juridique du Groupe.
A ce titre, elle réalise, au niveau de sa structure de direction, des activités régaliennes, visant à définir la politique et la stratégie juridiques transversales du Groupe, ainsi que des activités liées à la régulation et des missions de CTO.
Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
- Constituer un dossier : recenser les pièces et les informations nécessaires à la gestion du dossier, missionner des intervenants avocats ou experts, analyser les documents reçus.
- Provisionner le dossier, établir les responsabilités au regard du droit de la responsabilité civile/pénale, en suivant les process internes.
- Négocier avec les avocats ou les compagnies d’assurances en phase amiable afin d’indemniser les victimes d’accident ou d’agression de leur préjudice corporel.
- Suivre les procédures judiciaires en cours et rédiger les conclusions.
- Défendre les intérêts des agents RATP victimes d’agression sur le réseau, constituer puis suivre leur dossier devant les juridictions dont la CIVI, recevoir les agents victimes et les conseiller.
- Assurer la permanence juridique.
- Préparer / dispenser des formations.
- Profil recherché
- Dotée d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, avec le sens des priorités et le respect des délais ;
- Capable de s’adapter aux évolutions législatives et jurisprudentielles ;
- À l’aise avec les outils informatiques et le traitement de volumes importants de données ;
- Ayant une appétence pour les chiffres ;
- Faisant preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Dotée de bonnes capacités de négociation.
Mais aussi
- Rigoureuse et dotée d’un solide sens de l’analyse ;
- Appréciant le travail en équipe, tout en faisant preuve d’initiative et d’ouverture d’esprit ;
- Diplomate et capable d’établir des relations de confiance avec ses interlocuteurs ;
- À l’aise dans des environnements variés et avec des interlocuteurs divers ;
- Capable d’évoluer efficacement dans un environnement de travail en flex office.
- Rémunération et avantages
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 44 K€ et 46K€.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.
Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.
- Notre approche de la rémunération
- Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement
- Du niveau d’expérience effectivement constaté
- Des équilibres internes sur les mêmes fonctions
- Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.
Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.
- Nos avantages
- Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
- Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
- Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
- Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
- Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
- Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
- Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.
- Informations complémentaires
Localisation : Paris 12
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Région : Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée - #J-18808-Ljbffr
Juriste d'entreprise Spécialisé en droit du dommage corporel H/F in Paris employeur : RATPgroup
Rejoindre la RATP en tant qu'Ingénieur pilotage du réseau d’énergie électrique, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le bien-être de ses employés. Avec un environnement de travail dynamique basé à Paris, vous bénéficierez de 9 semaines de congés, d'opportunités d'évolution vers d'autres métiers, ainsi que d'une prise en charge significative de vos frais de transport. La culture d'entraide et de collaboration au sein de l'équipe vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à un service public essentiel pour les franciliens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste d'entreprise Spécialisé en droit du dommage corporel H/F in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez RATPgroup.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez RATPgroup, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste d'entreprise Spécialisé en droit du dommage corporel H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à RATPgroup que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre RATPgroup. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RATPgroup
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez RATPgroup. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez RATPgroup.
