Expert Surveillance/Observabilité Grand Paris F/H (DSI/FAB)

Expert Surveillance/Observabilité Grand Paris F/H (DSI/FAB)

Paris Full Time 55000 - 68000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des outils d'observabilité pour transformer les transports en Île-de-France.
  • Entreprise: Rejoignez la RATP, un acteur majeur de l'innovation dans le secteur des transports.
  • Avantages: Jusqu'à 9 semaines de congés, télétravail, et mutuelle prise en charge à 70%.
  • Autres infos: Opportunités de carrière internationales et environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Participez à un projet ambitieux qui façonne l'avenir des transports urbains.
  • Qualifications: BAC+5 en digital avec 5 ans d'expérience en supervision et observabilité.

Le salaire estimé est compris entre 55000 - 68000 € par an.

La DSI de la RATP se renforce pour gérer le nouveau périmètre du Grand Paris Express, projet majeur qui contribue à la transformation des transports en Île-de-France.

Nous recherchons donc notre prochain. e Expert autour de l’outillage sur l’Observabilité Grand Paris au sein de l’unité Fabrique Digitale (FAB).

Au sein de l’entité Expertise & Stratégie des Produits IT (DEI/FAB/ESP), l’équipe IT Factory est chargée de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles des outils d’infrastructure de La Fabrique Digitale au sein de la DSI.

Dans un contexte de modernisation et d’extension du périmètre d’observabilité (notamment avec l’intégration des nouvelles infrastructures du Grand Paris Express), l’équipe souhaite renforcer son expertise technique autour de la plateforme de supervision existante et de ses interconnexions avec les autres briques d’observabilité.

Aujourd’hui on vous parle d’une opportunité pour rejoindre ce grand groupe qui investit massivement pour la mise en place de nouvelles solutions innovantes au travers de grands projets, en on-premise et dans le cloud.

Ces services sont basés sur des infrastructures en propre (2 datacenters, 8 000 machines virtuelles, 1 500 serveurs physiques, 3 Po de stockage, 2 000 instances de bases de données), 2 plateformes de Cloud public, reprise des datacenters du Grand Paris.

Poste et Missions

Nous recherchons un profil Expert autour de l’outillage sur l’Observabilité capable d’assurer :

  • Le MCO des outils de supervision et d’observabilité,
  • Les évolutions techniques majeures et l’intégration de nouveaux périmètres,
  • L’industrialisation (Infrastructure as Code, automatisation, self-service),

Quel sera votre quotidien ?

  • MCO / Support N3 & fiabilisation de la plateforme d’observabilité
  • Assurer le support N3 : analyse et résolution d’incidents complexes, traitement des problèmes récurrents et amélioration continue.
  • Réaliser les montées de version, gérer l’obsolescence et contribuer à la sécurité (patching, durcissement, conformité).
  • Concevoir et exécuter les campagnes de tests et de non-régression.
  • Garantir la disponibilité, les performances et la scalabilité de la plateforme d’observabilité.
  • Évolutions, intégrations et extension du périmètre Grand Paris
  • Étendre et maintenir l’observabilité des environnements virtualisation, OS et Kubernetes, ainsi que des composants de sécurité et d’accès (sauvegarde, HA, bastions, certificats, API).
  • Mettre en œuvre et faire évoluer les mécanismes de collecte, corrélation et alerting des métriques via les outils de supervision et d’observabilité (Centreon, Nagios, ELK, Datadog, APM…).
  • Développer et maintenir des collecteurs, plugins, probes et intégrations API pour industrialiser et étendre le périmètre supervisé.
  • Industrialisation, automatisation & self-service
  • Industrialiser les déploiements et configurations via l’Infrastructure as Code et l’automatisation (Terraform, Ansible, scripts, API).
  • Mettre en place des standards et composants réutilisables pour accélérer l’onboarding, standardiser les dashboards/alertes et réduire les actions manuelles.
  • Contribuer à la documentation, aux guides d’onboarding et à l’amélioration de l’expérience utilisateur.

Une participation au roulement d'astreinte est à prévoir pour le poste.

Profil recherché

Quels sont les prérequis ?

Avoir un BAC+5 idéalement dans le domaine du digital et justifier d’une expérience confirmée d'environ 5 ans en Supervision /observabilité /exploitation /production à enjeu, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les sujets suivants :

  • Observabilité / Monitoring
  • Connaissance solide d’outils de supervision de métriques : Centreon, Nagios ou équivalents (Prometheus/Grafana, Zabbix…).
  • Connaissance d’outils d’observabilité end-to-end : Datadog / Dynatrace / Elastic / Grafana stack / APM (ou équivalents).
  • Capacité à mettre en œuvre et maintenir des mécanismes d’alerting pertinents (qualité des alertes, réduction du bruit, corrélation).
  • Automatisation / Ia C / Dev Ops
  • Terraform et/ou autres outils Ia C.
  • Ansible et automatisation via API.
  • Scripting : Shell / Power Shell + un langage (Python/Perl…).
  • CI/CD : Git Lab CI (ou équivalent) pour industrialiser les déploiements/configurations “as code”.
  • Plateformes & infra
  • Linux (RHEL) & Windows Server
  • Virtualisation : VMware / Nutanix
  • Conteneurs : Kubernetes, Helm (et écosystème)
  • Notions cloud : AWS et/ou Azure

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant

  • Esprit d’analyse, capacité à prioriser et à arbitrer
  • Excellente communication orale et écrite et sens de la.
  • Sens de la collaboration et capacité à travailler en transversalité
  • Organisation, sens du détail, autonomie.
  • Type de contrat
  • CDI
  • Localisation
  • Noisy-le-Grand (93160)
  • Télétravail oui (2 à 3 jours par semaine)
  • Astreintes des astreintes sont à prévoir
  • Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55K€ et 68 K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

  • Nos avantages
  • Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
  • Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
  • Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
  • Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
  • Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
  • Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
  • Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.
  • Notre approche de la rémunération
  • La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
  • des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
  • du niveau d’expérience efficacement constaté ;
  • des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
  • ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer!

  • Informations complémentaires
  • Région : Ile de France
  • Type de contrat : Durée Indéterminée
  • #J-18808-Ljbffr

Expert Surveillance/Observabilité Grand Paris F/H (DSI/FAB) employeur : RATPgroup

Rejoindre la RATP en tant qu'Ingénieur pilotage du réseau d’énergie électrique, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le bien-être de ses employés. Avec un environnement de travail dynamique basé à Paris, vous bénéficierez de 9 semaines de congés, d'opportunités d'évolution vers d'autres métiers, ainsi que d'une prise en charge significative de vos frais de transport. La culture d'entraide et de collaboration au sein de l'équipe vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à un service public essentiel pour les franciliens.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de RATPgroup

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Surveillance/Observabilité Grand Paris F/H (DSI/FAB)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez RATPgroup. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Surveillance/Observabilité Grand Paris F/H (DSI/FAB)

Supervision
Observabilité
Centreon
Nagios
Datadog
Terraform
Ansible

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour RATPgroup. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RATPgroup

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie RATPgroup. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.