Juriste Senior Droit Public des Affaires F/H – CDI in Noisy-le-Grand

RATP Smart Systems est une filiale privée du groupe RATP, créée en 2010, dont la mission est de transformer et d’optimiser les réseaux de transport urbain à travers des solutions intelligentes et durables. Notre expertise repose sur une compréhension approfondie des enjeux de mobilité, ainsi qu’une volonté constante d’innover pour répondre aux besoins des usagers et des opérateurs.

Nous nous engageons à digitaliser l'expérience des voyageurs et des exploitants grâce à des solutions de billettique, de Système d'Aide à l'Exploitation et d'Information Voyageur (SAEIV), ainsi que de Mobilité as a Service (MaaS). RATP Smart Systems intervient auprès des collectivités territoriales et des opérateurs qui souhaitent faciliter l’accès de leurs usagers aux transports du quotidien.

Elle gère le plus grand réseau multimodal au monde (métros, bus, tramways et RER), en l’occurrence le système billettique de Paris et sa banlieue lequel génère plus 12 millions de transactions par jour. En alliant technologie de pointe et approche centrée sur le voyageur, nous visons à améliorer l’efficacité et l’attractivité des systèmes de transports en commun.

Tes futures missions au sein de la Direction Administrative et Financière : En tant que Juriste Senior Droit Public des Affaires, tu seras rattaché·e à la Directrice Juridique et intégreras la Direction Juridique au sein de la DAF (composée de 16 personnes qui accompagnent au quotidien les projets et le développement du groupe). Au sein de l'équipe, ta mission consistera à sécuriser les intérêts de RATP Smart Systems, sensibiliser les équipes au cadre réglementaire et accompagner les opérationnels dans leur quotidien sur l'ensemble des aspects juridiques des projets.

Dans un environnement alliant droit public et nouvelles technologies, tu apporteras une vraie approche business, créative et collaborative pour faciliter le déploiement de nos solutions de mobilité.

Tes principales responsabilités :

• Droit de la commande publique : Assister et conseiller les chef·fes de projets dans le déploiement des solutions billettiques, monétiques et SAEIV.
• Accompagner et conseiller les opérationnels : définition des besoins, structuration de la passation des marchés publics, choix et optimisation des procédures et montages contractuels.
• Rédiger et négocier les pièces des marchés publics et des accords-cadres.
• Piloter la relation contractuelle avec la RATP.
• Accompagner l’équipe commerciale dans les réponses aux appels d’offres : analyse des risques et revue du DCE, participation aux comités d'engagement, préparation des phases de négociation/dialogue, et gestion des montages contractuels associés (NDA, LOI, GME, sous-traitance...).
• Mettre en œuvre et suivre l'exécution des marchés : rédaction des avenants, modifications contractuelles, courriers d'exécution et réclamations.
• Gérer les précontentieux, contentieux et réclamations en lien avec les opérationnels et les cabinets d'avocats conseils.

Contract Management :

• Structurer, rassembler et tenir à jour la documentation juridique essentielle.
• Rédiger des modèles et de la documentation juridique opérationnelle directement actionnable par les équipes.
• Rédiger et négocier les contrats en veillant à optimiser la gestion et la tenue des projets.

Legal Ops & Acculturation :

• Sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux règles de la commande publique.
• Diffuser une culture juridique vivante, accessible et partagée au sein de tout le groupe RATP Smart Systems.
• Participer activement à la transformation digitale et à la modernisation des outils de la Direction Juridique.

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? Nous recherchons un·e Juriste Senior Droit Public des Affaires passionné·e par les nouvelles technologies, curieux·se et motivé·e par l’envie de contribuer à des projets ayant un impact concret sur la mobilité urbaine. Tu apprécies les environnements collaboratifs et techniques, et tu souhaites intervenir sur des problématiques juridiques et contractuelles variées, stratégiques et stimulantes.

Tu seras amené·e à travailler au quotidien avec des profils pluridisciplinaires (techniques, commerciaux, financiers) au service de projets utiles à des millions d'usagers.

Tes atouts techniques :

• Tu es titulaire d’un Master 2 spécialisé en Droit Public des Affaires / Droit Public, idéalement complété par un cursus ou une sensibilité en Droit du Numérique.
• Tu justifies de 8 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires en entreprise ou en cabinet.
• Les achats publics n’ont pas de secret pour toi et le Code de la commande publique est ton outil de travail privilégié.
• Tu as une solide expérience dans la négociation contractuelle et la conduite de projets complexes à fort enjeu.
• Tu maîtrises l'analyse des risques contractuels tout en intégrant les impératifs de coûts, de qualité, de performance et de délais.
• Tu es à l'aise avec les outils digitaux et curieux·se des approches Legal Ops.

Tes forces au sein de l’équipe :

• Tu es doté·e d'un excellent sens relationnel, d'une grande pédagogie et tu aimes travailler en équipe.
• Tu as une approche pragmatique et orientée « business partner » pour trouver des solutions innovantes et sécurisées.
• Tu sais gérer des priorités multiples dans des délais parfois contraints.
• Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’un esprit d’analyse et de synthèse affûté.
• Tu es force de proposition, curieux·se et dynamique.

Ce que nous recherchons chez toi Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

• impliquée, constructive et proactive ;
• passionnée par le secteur de la tech et de la mobilité durable ;
• dotée d'une communication claire, bienveillante et positive ;
• à l’aise dans le travail transversal et en proximité avec le terrain ;
• motivés par l’impact concret de solutions utiles aux voyageurs et aux exploitants.

Pourquoi nous rejoindre ? Un équilibre pro/perso respecté : jusqu’à 8 semaines de congés et RTT par an, avec une politique de télétravail flexible, demi-journée sans réunion le mercredi et droit à la déconnexion. Mobilité facilitée : prise en charge à 75% de l'abonnement transport. La vie d'entreprise : de nombreuses offres sportives, culturelles et de loisirs via le CSE, dans une ambiance de travail collaborative et innovante. Une politique RH engagée et solidaire : en faveur de la santé et de l'inclusion, avec des dispositifs spécifiques autour de la PMA, de l'endométriose et des fausses couches. Et qui encourage la solidarité, avec le don de congés entre collaborateurs et une demi-journée annuelle dédiée à une action bénévole ou citoyenne.

RémunérationLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55K€ et 65K€. Le salaire fixe est versé sur 12 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs. Notre approche de la rémunérationLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ; du niveau d’expérience effectivement constaté ; des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; ainsi que des réalités du marché de l’emploi. La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.