En un coup d'œil
- Missions: Élaborez des budgets et maîtrisez la trésorerie tout en définissant des procédures financières.
- Entreprise: RATP Dev, leader mondial des transports publics avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur des transports urbains.
- Qualifications: Expérience en finance et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3èmeopérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains.
Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
- Description de la filiale
- Désignation : RATP Dev Caen Normandie (RDCN)
- Etoile ferroviaire de Caen : exploitation de 6 lignes ferroviaires autour de Caen, etmaintenance des matériels roulants
- Mode detransport / Matériel : Ferroviaire, rames AGC et ATER
- Passagersannuels : 3 millions
- Salariés : environ 400 salariés
- Calendrier : Offre 2025 / Préparation de la reprised’exploitation 2026-2027 / Exploitation Juillet 2027
Directeur Finance et Appui au Pilotage - F/H aura pour mission d’élaborer lesbudgets, les bilans et de maîtriser la trésorerie de la filiale, tout endéfinissant et mettant en œuvre les procédures administratives et financièreslocalement.
Sous la direction de la Directrice Générale de la filiale, vos principalesmissions seront les suivantes :
En phase de pré-exploitation
- Fiabiliserle business plan et les budgets initiaux.
- Mettreen place les outils de pilotage financier et de contrôle de gestionadaptés aux obligations contractuelles et réglementaires.
- Définiret déployer les processus internes de suivi budgétaire, reporting, etconsolidation.
- Contribuerà l’élaboration des indicateurs de performance économique etopérationnelle pour le contrat avec la Région Normandie.
- Participeractivement aux travaux de mise en place de l’organisation (processus, SI, conformité).
En phase d’Exploitation
Élaboration des budgets et maîtrise de la trésorerie
- Élaborerles budgets et les bilans.
- Assurerla maîtrise de la trésorerie pour la filiale.
- Identifierles risques financiers et proposer des actions correctives.
Assurer la conformité aux procédures administratives etfinancières
- Garantirla conformité aux règles fiscales, sociales et contractuelles.
- S’assurerdu respect et améliorer les procédures administratives et financièreslocalement (indicateurs de suivi d’activité, reporting, processusd’administration, etc.).
- S’assurerdu respect des objectifs fixés par le contrat.
Management d’équipe et sollicitation de tiers
- Encadreret animer l’équipe Finance & Appui au Pilotage (contrôle de gestion, comptabilité, éventuellement achats).
- Piloterles éventuelles prestations sous-traitées au CSP.
- Piloterles relations avec les tiers.
Reporting et cycle de rendement
- Assurerle reporting et le cycle de rendement de la filiale en étroitecollaboration avec le Directeur.
- Analyserles performances financières et proposer des actions correctives sinécessaire.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Finance & Appui au Pilotage – Caen – F/H employeur : RATP
Travailler chez RATPDev à Quimper, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la sécurité dans la gestion des systèmes d'information. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en contribuant à des projets significatifs pour la mobilité en Bretagne. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés et la qualité de vie au travail fait de nous un employeur de choix.
