En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser l'écosystème applicatif de trésorerie avec Kyriba.
- Entreprise: Leader mondial des transports publics, RATP Dev offre un environnement dynamique.
- Avantages: Télétravail 2 jours/semaine et opportunités de formation.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec une culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Impactez le cash management à l'échelle internationale dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Compétences en administration de systèmes et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Contexte
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains.
Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Nous recherchons un. e Trésorier SI.
Mission
Au sein de la Direction Trésorerie Groupe, le Trésorier SI est garant du bon fonctionnement, de l’évolution et de la sécurisation de l’écosystème applicatif de trésorerie.
Il assure l’administration du TMS Kyriba, pilote les interfaces avec les systèmes financiers et les partenaires bancaires, et contribue à l’optimisation des processus de cash management à l’échelle internationale.
Véritable interface entre les équipes Trésorerie, Finance, DSI, les banques et l’éditeur Kyriba, il conduit les projets de déploiement et de transformation du SI Trésorerie, accompagne les filiales dans l’adoption des outils et veille à la fiabilité, à la conformité et à la performance des flux financiers du Groupe.
- Responsabilités
- 1-Administrationet Maintenance du TMS Kyriba
- Assurer l'administration quotidienne de la plateforme Kyriba(création/modification des utilisateurs, gestion fine des habilitations et desprofils de sécurité).
- Maintenir et optimiser le référentiel groupe (structures de comptes, banques, entités juridiques, pouvoirs bancaires).
- Assurer la maintenance corrective et préventive de l'application en lien avecle support de l'éditeur Kyriba.
- Superviser le bon déroulement des montées de version (tests de non-régression, validation des nouvelles fonctionnalités, communication auprès desutilisateurs).
- 2-ConnectivitéBancaire, Protocoles et Formatage
- Gérer la connectivité bancaire globale du groupe (protocoles SWIFTNet et SFTP).
- Configurer, test et maintenir les formats de fichiers de paiement et de relevés(XML ISO 20022, MT940, CFONB, etc.).
- Veiller à la conformité des protocoles de sécurité et à l'application desprocessus de signature électronique et de lutte contre la fraude (Workflows devalidation).
- Assurer le suivi et la résolution des incidents d'intégration ou detransmission de fichiers avec les banques partenaires.
- 3-Intégration ERP et Architecture SI Trésorerie
- Assurer la mise en place et le suivi des interfaces automatiques entre le TMSKyriba et les différents ERP du groupe (ex.
Sage X3, SAP) pour les flux depaiements, de relevés et de comptabilisation.
- Collaborer étroitement avec la DSI pour l'automatisation des flux (scripts detransfert de données, protocoles de sécurité réseau).
- Cartographier les flux du SI Trésorerie et proposer des optimisationsd'architecture technique.
- 4-Pilotage de Projets de Trésorerie et Déploiement Filiales
- Participer activement ou piloter des projets de déploiement de Kyriba sur denouvelles filiales (notamment à l'international) : recueil des besoins, paramétrage, tests d'intégration (UAT) et go-live.
- Accompagner la mise en œuvre de projets structurants de cash management (ex. implémentation de structures de Cash Pooling / Zero Balance Accounts - ZBA).
- Conduire les projets d'harmonisation des standards de communication (ex. harmonisation de la norme ISO 20022 sur les systèmes transactionnels).
- 5-Support Utilisateurs et Conduite du Changement
- Assurer le support de niveau 2 auprès de la communauté des utilisateurs de latrésorerie (siège et filiales).
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures deparamétrage ainsi que les guides utilisateurs.
- Concevoir et animer des sessions de formation à l'outil Kyriba pour les équipesfinancières locales et centrales.
- Particularités du poste
- Poste basé à Paris 12ᵉ
- Télétravail 2 jours par semaine
- #J-18808-Ljbffr
Trésorier SI / Administrateur TMS Kyriba (F/H) in Paris employeur : RATP Dev
RATP Dev est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la durabilité, les employés bénéficient d'une flexibilité de télétravail et d'un engagement fort envers la qualité du service public. Rejoindre RATP Dev, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la vie urbaine tout en évoluant dans un cadre stimulant et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Trésorier SI / Administrateur TMS Kyriba (F/H) in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Trésorier SI / Administrateur TMS Kyriba (F/H) chez RATP Dev. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Trésorier SI / Administrateur TMS Kyriba (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de RATP Dev.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre RATP Dev spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RATP Dev
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à RATP Dev.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez RATP Dev.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec RATP Dev. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
