CHEF DE CHANTIER H/F in Vitry-le-François

CHEF DE CHANTIER H/F in Vitry-le-François

Vitry-le-François Full Time 35100 - 42900 € / an (estimé) Sur site
RAS Intérim

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des chantiers électriques et gérer des équipes de 1 à 10 personnes.
  • Entreprise: PME indépendante, certifiée MASE, spécialisée en électricité industrielle.
  • Avantages: Salaire compétitif sur 13 mois, mutuelle, paniers repas et intéressement.
  • Autres infos: Déplacements prévus, opportunités de carrière et environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'électricité industrielle.
  • Qualifications: BAC PRO ou BTS Électrotechnique avec 5 ans d'expérience en management.

Le salaire estimé est compris entre 35100 - 42900 € par an.

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

Votre agence RAS VITRY recrute pour son client évoluant dans les métiers de l'électricité et automatismes industriel, dans le cadre de son développement, un chef de chantier dans le secteur de l’électricité industrielle.

Mission :

  • Des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité.
  • Management des équipes de 1 à 10 personnes selon la taille des chantiers.
  • Assurer le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers.
  • Préparation du chantier.
  • Gestion du stock (matériel et outillage).
  • Planification des travaux à réaliser et suivi de l’avancement.
  • Participation aux réunions de chantier et assurer l'interface avec le client et les autres intervenants.
  • Respect de la démarche qualité et des procédures de sécurité.
  • Réalisation des raccordements électriques et validation du bon fonctionnement.
  • Recherche de panne et dépannage associé de façon autonome.

Profil :

  • Diplômé d'une formation de niveau BAC PRO ou BTS Électrotechnique.
  • Expérience de 5 ans minimum dans le poste de chef d’équipes en électricité industrielle et en encadrement d’une dizaine de personnes.
  • Autonome, avec capacité d’initiative et d’adaptation.
  • Compétences techniques, qualités relationnelles, organisationnelles et rigueur.
  • Port du harnais, aptitude aux travaux en hauteur, Habilitations B2V-B2 essais - BR – BC H2V – HC requis.
  • CACES nacelle et utilisation de l'outil informatique seraient un plus.

Informations complémentaires :

  • Rémunération sur 13 mois (selon l'expérience du candidat).
  • Mutuelle.
  • Déplacements.
  • Paniers repas.
  • CET.
  • Intéressement.

Des déplacements sont à prévoir (avec découchage).

CHEF DE CHANTIER H/F in Vitry-le-François employeur : RAS Intérim

Intermarché est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'audace et l'esprit d'entreprise sont valorisés. En tant que Mécanicien TP, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages tels qu'une mutuelle et des remises sur vos achats. Rejoindre Intermarché, c'est s'engager dans une culture de collaboration et de reconnaissance, propice à votre épanouissement professionnel.

RAS Intérim

Coordonnées :

Équipe de recrutement de RAS Intérim

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE CHANTIER H/F in Vitry-le-François

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez RAS Intérim.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de RAS Intérim pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec RAS Intérim.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE CHANTIER H/F in Vitry-le-François

Management d'équipe
Installation électrique
Mise en service des équipements électriques
Suivi des réapprovisionnements
Gestion de stock
Planification des travaux
Participation aux réunions de chantier

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à RAS Intérim de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez RAS Intérim. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que RAS Intérim puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RAS Intérim

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez RAS Intérim.