En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients et gérer les réservations tout en optimisant la satisfaction client.
- Entreprise: Ras Interim, une entreprise dynamique dans le secteur de la restauration.
- Avantages: Ambiance conviviale, opportunités d'apprentissage et développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment interagir avec les gens et relever des défis.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans l'expérience client.
- Qualifications: Expérience en accueil et connaissance du secteur de la restauration appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ras Interim recherche un(e) chargé(e) d’accueil et de réservation pour accompagner le développement de son activité.
Vous assurez l’accueil physique, téléphonique et digital, conseillez les clients sur les prestations et événements, et assurez le suivi des réservations et des devis.
Vous participez à la coordination entre les équipes et contribuez à optimiser le remplissage du restaurant et à la satisfaction client, avec une connaissance appréciée du secteur restauration.
#J-18808-Ljbffr
Chargé d'Accueil & Développement Commercial in Lyon employeur : RAS Intérim
Intermarché est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'audace et l'esprit d'entreprise sont valorisés. En tant que Mécanicien TP, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages tels qu'une mutuelle et des remises sur vos achats. Rejoindre Intermarché, c'est s'engager dans une culture de collaboration et de reconnaissance, propice à votre épanouissement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Accueil & Développement Commercial in Lyon
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur RAS Intérim.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de RAS Intérim. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de RAS Intérim.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Accueil & Développement Commercial in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à RAS Intérim que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à RAS Intérim. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour RAS Intérim. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RAS Intérim
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez RAS Intérim. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez RAS Intérim.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
