En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de production et structurer les processus pour garantir la performance.
- Entreprise: Site de production dynamique avec un fort accent sur l'organisation et la qualité.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, parcours d'intégration et opportunités de développement.
- Autres infos: Environnement stable avec des responsabilités stratégiques et une autonomie au quotidien.
- Pourquoi ce job: Devenez le bras droit du Responsable de Site et apportez votre empreinte à l'organisation.
- Qualifications: Formation Bac à Bac+2 et expérience en management d'équipe en milieu industriel.
Dans le cadre d'une création de poste visant à structurer et renforcer l'organisation de son site de production, notre client recherche son/sa futur.e Chef d'Équipe Référent (F/H) en CDI, sur le secteur de Sorcy-Saint-Martin (55).
Véritable bras droit du Responsable de Site, vous jouez un rôle clé au cœur de l'usine pour encadrer les équipes, structurer les processus et garantir la performance opérationnelle du site. Rattaché.e directement au Responsable d'Usine, vous encadrez l'équipe de production (12 à 16 opérateurs et techniciens selon les pics d'activité) et pilotez l'ensemble des opérations. Votre mission allie présence terrain, structuration de process et relais managérial.
Votre quotidien au sein de la structure :
- Encadrement & Structuration : Vous prenez en charge le management de l'équipe terrain, mettez en place des règles et des process clairs pour apporter de l'organisation et de la rigueur.
- Montée en compétences : Vous intégrez, formez et accompagnez les équipes au quotidien.
- Relais du Responsable de Site : Vous assurez la continuité d'activité et le remplacement du Responsable de Site lors de ses absences ou congés.
Pilotage de la Production & Qualité / HSE
- Conduite des installations : Vous supervisez et sécurisez les opérations de fabrication et de conditionnement tout en optimisant le fonctionnement des installations.
- Standards QHSE & Sécurité : Vous garantissez le respect des règles de sécurité (personnes et biens), de la qualité, de la traçabilité ainsi que la propreté des zones (démarche d'amélioration continue).
- Gestion des stocks & Maintenance : Vous suivez les stocks de matières premières et d'additifs, gérez les inventaires tournants et assurez le premier niveau de maintenance en lien avec les équipes dédiées.
Les avantages :
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : Salaire brut mensuel selon profil entre 30k et 35k
- Accompagnement : Parcours d'intégration dédié pour appréhender la structure, les modes de fonctionnement et les process
- Création de poste : Une véritable opportunité d'apporter votre empreinte, de structurer l'organisation et d'évoluer avec de fortes responsabilités.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un rôle stratégique & responsabilisant : Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Site avec une large autonomie au quotidien.
- Un projet d'organisation stimulant : L'opportunité de poser des bases solides, de mettre en place des méthodes structurées et de faire monter les équipes en compétences.
- Un environnement stable : Intégrez un site industriel à taille humaine adossé à un groupe solide.
Formation & Expérience : De formation Bac à Bac+2 (production industrielle ou maintenance), vous justifiez d'une expérience réussie en animation ou management d'équipe en milieu industriel.
Savoir-faire technique & organisationnel : Vous maîtrisez les enjeux de la production (process, gestion des flux/stocks, qualité, traçabilité et sécurité).
Qualités personnelles (Soft Skills) :
- Leadership & Structuration : Bon manager, vous savez fédérer, cadrer et faire appliquer les règles avec pédagogie et diplomatie.
- Rigueur & Méthode : Organisé.e, vous avez le goût des choses bien faites et un vrai sens de l'amélioration continue / QHSE.
- Autonomie & Réactivité : Capable de prendre des décisions opérationnelles au quotidien et de remplacer le Responsable de Site en toute confiance.
Chef d’équipe/Cheffe d’équipe in Strasbourg employeur : Randstad
Rejoindre ce bureau d'études à Bagnols-sur-Cèze, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique est au cœur de chaque projet. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et des avantages attractifs tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge et un 13ème mois. En tant que Chef de Groupe, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique tout en participant activement à des projets innovants dans le secteur de l'énergie et du nucléaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe/Cheffe d’équipe in Strasbourg
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Randstad.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Randstad pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Randstad.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe/Cheffe d’équipe in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Randstad de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Randstad. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Randstad puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Randstad.
