En un coup d'œil
- Missions: Gérer les programmes d'assurance internationaux et soutenir le Directeur des Assurances.
- Entreprise: Randstad, leader en intérim spécialisé et recrutement en CDI.
- Avantages: Poste basé à Saint-Ouen avec un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la gestion des risques.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en assurances et maîtrise de SAP et Excel.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En tant que membre de la Direction des Assurances du Groupe basé au Siège, vous assistez le Directeur des Assurances Groupe (Group Insurance Director - GID) et les membres de l'équipe Assurance dans la gestion des programmes d'assurance internationaux des dispositifs d'assurance spécifiques aux projets ainsi que des affaires d'assurance connexes. Le rôle combine la coordination et le suivi front-office et back-office, notamment la gestion des primes et factures, le traitement des demandes d'assurance internes, et le soutien lors du règlement des sinistres et pertes.
Basié au Siège, vous soutenez le Directeur des Assurances Groupe (GID) et le Directeur Adjoint des Assurances Groupe sur les thématiques d'assurance, tant sur les activités de conception front-end que de suivi back-end. Vous coordonnez avec les Responsables Assurances Régionaux (RIMs), les parties prenantes internes et les partenaires externes la gestion des programmes d'assurance, les renouvellements, le reporting, la documentation et le suivi des sinistres.
Au quotidien :
- Agir en tant que coordinateur Siège pour le GID en assurant le suivi administratif quotidien, en coordonnant les sujets d'assurance, en veillant à la résolution des problèmes et en contribuant aux rapports de gestion.
- Soutenir la mise en œuvre de la Politique d'Assurance du Groupe à travers les différents programmes mondiaux et les Politiques Locales Intégrées (Local Integrated Policies - LIP) le cas échéant.
- Contribuer aux processus de renouvellement et de prime, y compris la répartition des primes, la coordination avec les RIMs, les fonctions centrales, les BUs et les Projets, la facturation Siège et locale, la collecte d'informations financières, le suivi du processus bon de commande/demande d'achat (PR/PO), le suivi mondial, le traitement des demandes quotidiennes et la vérification de la documentation d'assurance.
- Support administratif complet pour la Captive d'assurance (ARé), liaison avec le Gestionnaire de la Captive, le(s) courtier(s) / assureur(s) paires/fronting, la Finance d'Entreprise, les membres du Conseil d'Administration d'ARé et les autres parties prenantes.
- Coordonner avec le Directeur Adjoint des Assurances Groupe le processus annuel mondial de collecte de la valeur des données d'assurance et d'autres données statistiques requises.
- Piloter le suivi global des activités (Courtiers de placement et de gestion, Assureurs, BUs Alstom et partenaires).
- Apporter votre soutien sur les sinistres d'assurance importants et/ou complexes.
- Gérer sous votre responsabilité un portefeuille de polices d'assurance locales et/ou d'entreprise.
- Soutenir les RIMs dans la gestion de A à Z des polices spécifiques aux projets.
- Contribuer au développement et au maintien de normes, d'outils et de directives communs pour les affaires d'assurance aux niveaux local et Groupe.
- Contribuer activement à établir et développer l'expertise professionnelle aux niveaux local et Groupe.
- Favoriser le dialogue et la communication au sein des segments/entités de l'entreprise et fournir des réponses rapides et précises aux demandes internes.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de minimum 6 mois est basé à SAINT OUEN proche LIGNE 14.
Environ 10 ans d'expérience (ou plus) dans le domaine des assurances Groupe IARD, des programmes internationaux, ainsi que de la gestion de projets et de contrats. Une expérience préalable dans le secteur des assurances est impérative. Maîtrise des systèmes SAP et d'Excel.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise courante du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à prendre la responsabilité des décisions et actions dans le domaine de l'assurance.
- Dynamisme et fort engagement afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Se comporter en modèle et en expert des sujets d'assurance.
- Partager les informations dès leur réception.
- Fournir des retours feedback transparents et objectifs.
- Excellentes capacités de communication sur les sujets et exigences d'assurance.
- Rechercher et écouter attentivement les avis et retours.
Risk & Insurance Manager F/H in Saint-Ouen employeur : Randstad
Rejoindre ce bureau d'études à Bagnols-sur-Cèze, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique est au cœur de chaque projet. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et des avantages attractifs tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge et un 13ème mois. En tant que Chef de Groupe, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique tout en participant activement à des projets innovants dans le secteur de l'énergie et du nucléaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Risk & Insurance Manager F/H in Saint-Ouen
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Randstad.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Randstad, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Randstad et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Randstad. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Risk & Insurance Manager F/H in Saint-Ouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Randstad. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Randstad et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Randstad. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Randstad et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Randstad. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
