En un coup d'œil
- Missions: Gérer les programmes d'assurance internationaux et soutenir le Directeur des Assurances.
- Entreprise: Randstad, leader en intérim spécialisé et recrutement en CDI.
- Avantages: Poste basé à Saint-Ouen avec un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la gestion des risques.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en assurances et maîtrise de SAP et Excel.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. En tant que membre de la Direction des Assurances du Groupe basé au Siège, vous assistez le Directeur des Assurances Groupe (Group Insurance Director - GID) et les membres de l'équipe Assurance dans la gestion des programmes d'assurance internationaux des dispositifs d'assurance spécifiques aux projets ainsi que des affaires d'assurance connexes.
Le rôle combine la coordination et le suivi front-office et back-office, notamment la gestion des primes et factures, le traitement des demandes d'assurance internes, et le soutien lors du règlement des sinistres et pertes. Basé au Siège, vous soutenez le Directeur des Assurances Groupe (GID) et le Directeur Adjoint des Assurances Groupe sur les thématiques d'assurance, tant sur les activités de conception front-end que de suivi back-end.
Vous coordonnez avec les Responsables Assurances Régionaux (RIMs), les parties prenantes internes et les partenaires externes la gestion des programmes d'assurance, les renouvellements, le reporting, la documentation et le suivi des sinistres.
Au quotidien :
- Agir en tant que coordinateur Siège pour le GID en assurant le suivi administratif quotidien, en coordonnant les sujets d'assurance, en veillant à la résolution des problèmes et en contribuant aux rapports de gestion.
- Soutenir la mise en œuvre de la Politique d'Assurance du Groupe à travers les différents programmes mondiaux et les Politiques Locales Intégrées (Local Integrated Policies - LIP) le cas échéant.
- Contribuer aux processus de renouvellement et de prime, y compris la répartition des primes, la coordination avec les RIMs, les fonctions centrales, les BUs et les Projets, la facturation Siège et locale, la collecte d'informations financières, le suivi du processus bon de commande/demande d'achat (PR/PO), le suivi mondial, le traitement des demandes quotidiennes et la vérification de la documentation d'assurance.
- Support administratif complet pour la Captive d'assurance (ARé), liaison avec le Gestionnaire de la Captive, le(s) courtier(s) / assureur(s) paires/fronting, la Finance d'Entreprise, les membres du Conseil d'Administration d'ARé et les autres parties prenantes.
- Coordonner avec le Directeur Adjoint des Assurances Groupe le processus annuel mondial de collecte de la valeur des données d'assurance et d'autres données statistiques requises.
- Piloter le suivi global des activités (Courtiers de placement et de gestion, Assureurs, BUs Alstom et partenaires).
- Apporter votre soutien sur les sinistres d'assurance importants et/ou complexes.
- Gérer sous votre responsabilité un portefeuille de polices d'assurance locales et/ou d'entreprise.
- Soutenir les RIMs dans la gestion de A à Z des polices spécifiques aux projets en lien avec les programmes du Groupe et les courtiers.
- Contribuer au développement et au maintien de normes, d'outils et de directives communs pour les affaires d'assurance aux niveaux local et Groupe.
- Contribuer activement à établir et développer l'expertise professionnelle aux niveaux local et Groupe.
- Favoriser le dialogue et la communication au sein des segments/entités de l'entreprise et fournir des réponses rapides et précises aux demandes internes.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de minimum 6 mois est basé à SAINT OUEN proche LIGNE 14. Environ 10 ans d'expérience (ou plus) dans le domaine des assurances Groupe IARD, des programmes internationaux, ainsi que de la gestion de projets et de contrats. Une expérience préalable dans le secteur des assurances est impérative. Maîtrise des systèmes SAP et d'Excel.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise courante du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à prendre la responsabilité des décisions et actions dans le domaine de l'assurance.
- Dynamisme et fort engagement afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Se comporter en modèle et en expert des sujets d'assurance.
- Fournir des retours feedback transparents et objectifs.
- Excellentes capacités de communication sur les sujets et exigences d'assurance.
- Esprit orienté vers la résolution de problèmes.
Risk & Insurance Manager F/H employeur : Randstad
Rejoindre ce bureau d'études à Bagnols-sur-Cèze, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique est au cœur de chaque projet. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et des avantages attractifs tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge et un 13ème mois. En tant que Chef de Groupe, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique tout en participant activement à des projets innovants dans le secteur de l'énergie et du nucléaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Risk & Insurance Manager F/H
✨Adopte le Réseau Local
Dans le secteur de l'assurance, les recommandations sont souvent la clé. N'hésite pas à te rapprocher des agences locales et à te présenter en personne ! Fais-leur savoir que tu cherches une mission temporaire, ça peut vraiment jouer en ta faveur.
✨Participe à des Événements du Secteur
Assiste à des salons ou des conférences sur l'assurance. C'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels du secteur et de te faire connaître. Prends des cartes de visite, discute avec eux et mentionne que tu cherches une opportunité temporaire. On ne sait jamais qui peut avoir besoin de renfort !
✨Collaboration avec des agences de recrutement
Les agences de recrutement spécialisées dans l'assurance ont souvent des missions temporaires disponibles. Inscris-toi auprès de celles-ci et fais-leur savoir que tu es prêt à relever des défis à court terme. Cela peut te donner un accès direct à des entreprises comme Randstad qui recherchent justement des talents.
✨Utilise notre site pour postuler
Vise directement toutes les offres temporaires sur notre site de StudySmarter. En postulant via notre plateforme, tu as une meilleure visibilité et tu peux facilement suivre ton dossier. Ne sais pas par où commencer ? Nous sommes là pour t'accompagner !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Risk & Insurance Manager F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le secteur de l'assurance, les certifications techniques ou les qualifications pertinentes sont super importantes. Assure-toi de mentionner toutes tes certifications dans ton CV, comme la certification en assurances ou d'autres formations spécifiques qui montrent tes compétences techniques.
Utilise des exemples précis dans ta lettre de motivation:Étant donné que c'est un poste temporaire, montre comment tu peux rapidement apporter de la valeur à Randstad. Utilise des exemples concrets de tes expériences passées pour illustrer ta capacité à gérer des situations variées dans le domaine de l'assurance et comment tu as apporté des solutions efficaces.
Démontre ton adaptabilité:Les rôles temporaires nécessitent souvent une grande capacité d'adaptation. Dans ta lettre, n'hésite pas à parler de tes expériences où tu as dû t'ajuster rapidement à de nouvelles situations ou équipes. Cela peut vraiment faire la différence lors de l'évaluation de ta candidature !
Référence tes compétences interpersonnelles:Dans l'assurance, tu vas souvent interagir avec les clients ou avec d'autres professionnels. Mentionne tes compétences en communication et en relations interpersonnelles dans ton CV. Explique comment tu as pu aider des clients à résoudre des problèmes, c'est un plus qui peut jouer en ta faveur lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad
✨Maîtrise des outils d'audit
Pour un poste dans l'assurance, sois prêt à parler de ton expérience avec des outils spécifiques comme Excel, SAP ou d'autres logiciels d'audit. Ils pourraient te poser des questions techniques pour évaluer ta capacité à analyser des données financières et à créer des rapports.
✨Mets en avant ton adaptabilité
Étant donné que c'est un poste temporaire, il est crucial que tu montres ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples de situations où tu as dû apprendre rapidement sur le tas ou où tu as géré des projets en un temps limité.
✨Connaissance des régulations
Dans le domaine de l'assurance, il est important de comprendre les régulations en vigueur. Montre que tu as une bonne connaissance des normes, comme la Solvabilité II, et sois prêt à discuter de l'impact de ces régulations sur les processus d'assurance.
✨Prépare ton plan d'action
Sois prêt à établir un plan d'action pour un projet d'audit spécifique. Si on te demande comment tu procéderais dans une situation hypothétique, aide les recruteurs de Randstad à visualiser ton approche méthodique en identifiant les étapes clés, les risques à envisager et les résultats souhaités.
