En un coup d'œil
- Missions: Gère le P&L, contrôle la facturation et assure le reporting financier.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et des services.
- Avantages: Salaire compétitif entre 44 et 48k€, mission de 6 mois avec possibilité de pérennité.
- Autres infos: Poste basé à Lagny le Sec, environnement stimulant et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où ta rigueur et ton esprit critique feront la différence.
- Qualifications: Bac+3 avec 5 ans d'expérience en comptabilité et contrôle de gestion.
Le salaire estimé est compris entre 44000 - 48000 € par an.
Rattaché(e) directement au Directeur de Site et en étroite collaboration avec les directeurs d'exploitation et la direction financière du groupe, vous êtes le/la vrai(e) garant(e) de la bonne gestion du P&L (20 à 25 M€ de chiffre d'affaires, 6 clients aux activités et modes de facturation variés).
- Vos responsabilités principales
- Établir chaque semaine le compte de résultat (P&L) du site et la projection mensuelle glissante (chiffre d'affaires, charges, heures, consommables, électricité, etc.).
- Réaliser les contrôles de cohérence et challenger les responsables d'exploitation sur leurs engagements et volumes horaire/CA.
- Piloter la facturation clients selon les spécificités contractuelles de chaque activité (semestrielle, 4-4-5, etc.).
- Suivre le processus d'achats, passer les commandes et valider les factures fournisseurs de bout en bout (Procure to Pay).
- Clôtures Comptables & Reporting
- Réaliser le closing mensuel du P&L (saisie des FNP, CCA, provisions et reprises de provisions, PCA) en lien avec la comptabilité du siège.
- Transmettre les fichiers de reporting financier dans le respect strict des calendriers du groupe.
Assurer le backup de la gestion administrative RH du site lors des absences (remontée et pointage des heures des collaborateurs permanents et intérimaires).
Le poste est basé à LAGNY LE SEC dans le cadre d'une mission de 6 mois avec possibilité de pérennité . Le salaire est à définir selon expérience entre 44 à 48 ke
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
sur un poste alliant comptabilité, contrôle de gestion et facturation, idéalement acquise dans l'environnement de la logistique, du transport ou des services.
- Compétences techniques
- Solides compétences en comptabilité générale (écritures d'inventaire, clôtures) et contrôle de gestion opérationnel.
- Excellente maîtrise d'Excel (extraction de données, modélisation de P&L, tableaux de suivi).
- Une connaissance de l'anglais (niveau B1/B2, écrit principalement) est un plus pour échanger avec certains clients internationaux.
- Curiosité intellectuelle, esprit critique et capacité à « challenger » les chiffres et les opérationnels.
- Rigueur extrême dans le respect des deadlines de clôture.
- Autonomie, aisance relationnelle et souhait de s'investir sur le long terme.
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE GESTION & COMPTABILITÉ DE SITE (F/H) in Lagny-le-Sec employeur : Randstad
Rejoindre ce bureau d'études à Bagnols-sur-Cèze, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique est au cœur de chaque projet. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et des avantages attractifs tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge et un 13ème mois. En tant que Chef de Groupe, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique tout en participant activement à des projets innovants dans le secteur de l'énergie et du nucléaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE GESTION & COMPTABILITÉ DE SITE (F/H) in Lagny-le-Sec
✨Réseautage dans le milieu de l'innovation
Plongeons dans les événements et ateliers liés à la gestion de l'innovation ! Assistez à des meetups ou des conférences locales pour rencontrer des professionnels du secteur. Ces rencontres sont d'excellentes occasions de décrocher des contrats temporaires, surtout quand les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes sur des projets spécifiques.
✨Bâtir un portfolio percutant
Pour un poste temporaire en gestion de l’innovation et R&D, il est crucial d’avoir un portfolio qui présente vos projets précédents. Mettez en avant les cas où vous avez contribué à des solutions innovantes. N’oubliez pas d’inclure des résultats concrets, ça attire toujours l’attention des recruteurs !
✨Utilisez des plateformes spécialistes
Recherche des plateformes spécialisées dans l'innovation où les entreprises publient des offres temporaires. Je pense à des sites comme Leann et Kickstarter où les start-ups cherchent souvent des talents pour les aider à développer leurs idées. Postuler là-dessus peut vraiment booster vos chances !
✨Restez visible sur les réseaux sociaux
Partagez régulièrement des articles ou des pensées sur les tendances de l'innovation sur vos réseaux sociaux. Twitter et LinkedIn sont des terrains de jeu idéaux pour cela. Cela montrera aux recruteurs que vous êtes dans le coup et engagé dans le domaine. Et n’hésitez pas à postuler à des offres sur notre site, c'est une belle manière de se faire remarquer directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE GESTION & COMPTABILITÉ DE SITE (F/H) in Lagny-le-Sec
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton flair pour l'innovation:Dans la gestion de l'innovation et la R&D, il est crucial de mettre en avant ta capacité à penser en dehors des sentiers battus. N'hésite pas à inclure des projets où tu as proposé des solutions nouvelles ou amélioré des processus. Si tu as participé à des hackathons ou des projets innovants, mentionne-les clairement !
Renforce ton CV avec des compétences techniques:Assure-toi d'inclure des compétences en gestion de projet, analyse de données ou méthodologies de recherche dans ton CV. Ces compétences sont clés pour le domaine de la R&D. Si tu as des certifications ou des formations spécifiques, mets-les en avant pour que ton profil se démarque !
Accroche avec une lettre de motivation dynamique:Pour un contrat temporaire, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta motivation à apprendre et à contribuer rapidement. Parle de tes expériences passées et pourquoi tu veux rejoindre Randstad spécifiquement pour ce projet. Montre que tu es prêt à t’investir dès le premier jour !
Formatage et adaptation de ton CV:Adapte ton CV pour mettre en lumière les expériences pertinentes et les projets qui correspondent à ce rôle spécifique chez Randstad. Garde une mise en page claire et professionnelle et assure-toi que les points les plus importants sont faciles à lire et à retrouver. On veut que ton CV attirent l'œil tout en restant informatif !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad
✨Préparez votre boîte à outils
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est crucial de maîtriser des outils comme le brainstorming, l'analyse SWOT ou encore les méthodes agiles. Ayez des exemples concrets d'outils que vous avez utilisés pour stimuler l'innovation dans vos projets précédents.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Pour un poste temporaire, attendez-vous à des questions basées sur des études de cas. Préparez-vous à analyser des situations réelles où vous devrez démontrer comment vous développeriez une nouvelle idée ou amélioreriez un produit existant. Montrez vos compétences analytiques et créatives!
✨Mettez en avant votre adaptabilité
Comme il s'agit d'un emploi temporaire, il est essentiel de montrer que vous pouvez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et équipes. Préparez des exemples où vous avez dû apprendre rapidement ou changer de cap dans un projet.
✨Préparez votre portfolio d'innovation
Pour ce rôle, un bon portfolio est indispensable. Compilez vos précédents projets sur lesquels vous avez travaillé, surtout ceux liés à l'innovation. Soyez prêts à discuter des résultats que vous avez obtenus et comment vous avez mesuré le succès de vos innovations.
