En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de production et structurer les processus pour garantir la performance.
- Entreprise: Site de production dynamique à Sorcy-Saint-Martin, adossé à un groupe solide.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, parcours d'intégration et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement stable avec un projet d'organisation stimulant.
- Pourquoi ce job: Devenez le bras droit du Responsable de Site et apportez votre empreinte.
- Qualifications: Formation Bac à Bac+2 en production ou maintenance, expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Dans le cadre d'une création de poste visant à structurer et renforcer l'organisation de son site de production, notre client recherche son/sa futur.e Chef d'Équipe Référent (F/H) en CDI, sur le secteur de Sorcy-Saint-Martin (55).
Véritable bras droit du Responsable de Site, vous jouez un rôle clé au cœur de l'usine pour encadrer les équipes, structurer les processus et garantir la performance opérationnelle du site. Rattaché.e directement au Responsable d'Usine, vous encadrez l'équipe de production (12 à 16 opérateurs et techniciens selon les pics d'activité) et pilotez l'ensemble des opérations. Votre mission allie présence terrain, structuration de process et relais managérial.
Votre quotidien au sein de la structure :
- Encadrement & Structuration : Vous prenez en charge le management de l'équipe terrain, mettez en place des règles et des process clairs pour apporter de l'organisation et de la rigueur.
- Montée en compétences : Vous intégrez, formez et accompagnez les équipes au quotidien.
- Relais du Responsable de Site : Vous assurez la continuité d'activité et le remplacement du Responsable de Site lors de ses absences ou congés.
2. Pilotage de la Production & Qualité / HSE
- Conduite des installations : Vous supervisez et sécurisez les opérations de fabrication et de conditionnement tout en optimisant le fonctionnement des installations.
- Standards QHSE & Sécurité : Vous garantissez le respect des règles de sécurité (personnes et biens), de la qualité, de la traçabilité ainsi que la propreté des zones (démarche d'amélioration continue).
- Gestion des stocks & Maintenance : Vous suivez les stocks de matières premières et d'additifs, gérez les inventaires tournants et assurez le premier niveau de maintenance en lien avec les équipes dédiées.
Les avantages :
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : Salaire brut mensuel selon profil entre 30k et 35k
- Accompagnement : Parcours d'intégration dédié pour appréhender la structure, les modes de fonctionnement et les process
- Création de poste : Une véritable opportunité d'apporter votre empreinte, de structurer l'organisation et d'évoluer avec de fortes responsabilités.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un rôle stratégique & responsabilisant : Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Site avec une large autonomie au quotidien.
- Un projet d'organisation stimulant : L'opportunité de poser des bases solides, de mettre en place des méthodes structurées et de faire monter les équipes en compétences.
- Un environnement stable : Intégrez un site industriel à taille humaine adossé à un groupe solide.
Formation & Expérience : De formation Bac à Bac+2 (production industrielle ou maintenance), vous justifiez d'une expérience réussie en animation ou management d'équipe en milieu industriel.
Savoir-faire technique & organisationnel : Vous maîtrisez les enjeux de la production (process, gestion des flux/stocks, qualité, traçabilité et sécurité).
Qualités personnelles (Soft Skills) :
- Leadership & Structuration : Bon manager, vous savez fédérer, cadrer et faire appliquer les règles avec pédagogie et diplomatie.
- Rigueur & Méthode : Organisé.e, vous avez le goût des choses bien faites et un vrai sens de l'amélioration continue / QHSE.
- Autonomie & Réactivité : Capable de prendre des décisions opérationnelles au quotidien et de remplacer le Responsable de Site en toute confiance.
Chef d’équipe/Cheffe d’équipe employeur : Randstad
Rejoindre ce bureau d'études à Bagnols-sur-Cèze, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique est au cœur de chaque projet. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et des avantages attractifs tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge et un 13ème mois. En tant que Chef de Groupe, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique tout en participant activement à des projets innovants dans le secteur de l'énergie et du nucléaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe/Cheffe d’équipe
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Randstad.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Randstad de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Randstad !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Randstad, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe/Cheffe d’équipe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Randstad, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Randstad. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Randstad.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Randstad que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Randstad que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
