En un coup d'œil
- Missions: Gérer le backlog et collaborer avec les équipes tech et métiers.
- Entreprise: Entreprise dynamique à taille humaine près du Grau du Roi.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et primes sur objectifs.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les produits et opportunité de croissance professionnelle.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 48000 € par an.
Rattaché(e) à la DSI au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en étroite synergie avec les métiers (Marketing, Call Center, Pricing) et les pôles tech (développeurs, QA, UI/UX, Dev Ops, Digital Analysts).
Les missions du poste sont les suivantes
- Gérer et prioriser le backlog d'évolutions, de corrections de problèmes ou d'améliorations des produits/fonctions sous sa responsabilité.
- Rédiger les users stories, spécifications détaillées, cas de tests.
- Valider les livraisons des équipes techniques, superviser la recette des équipes métier.
- Veiller à ce que les itérations du produit ou des fonctions soient livrées dans le respect du budget et des délais prévus.
- Organiser la conduite du changement, la rédaction des procédures et formations induites par le déploiement des nouvelles fonctions.
- Apporter son expertise pour le suivi et la résolution d'incidents en production.
Le poste basé à proximité du Grau du Roi (30) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 36 et 48k € selon expériences, complétée par un variable annuel sur objectifs équivalent à un treizième mois.
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine.
#J-18808-Ljbffr
Product owner (f/h) (H/F) in Le Grau-du-Roi employeur : RANDSTAD PROFESSIONAL
Rejoindre notre client, acteur majeur de l'industrie à Gien, c'est intégrer une équipe dynamique où l'engagement et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets d'amélioration continue dans un environnement stimulant et respectueux des normes de qualité et de sécurité. De plus, la proximité avec divers services et partenaires externes vous permettra d'enrichir vos compétences et d'évoluer dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de RANDSTAD PROFESSIONAL
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product owner (f/h) (H/F) in Le Grau-du-Roi
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez RANDSTAD PROFESSIONAL.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez RANDSTAD PROFESSIONAL, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product owner (f/h) (H/F) in Le Grau-du-Roi
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre RANDSTAD PROFESSIONAL et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez RANDSTAD PROFESSIONAL.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD PROFESSIONAL
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que RANDSTAD PROFESSIONAL soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez RANDSTAD PROFESSIONAL et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
