En un coup d'œil
- Missions: Prévenir les risques d'accidents et améliorer la sécurité au travail.
- Entreprise: Leader en intérim spécialisé dans l'aéronautique.
- Avantages: Poste dynamique avec opportunités de carrière et déplacements fréquents.
- Autres infos: Travail collaboratif avec divers services et clients.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte la sécurité dans l'industrie aéronautique.
- Qualifications: Bac+5 en HSE avec une expérience d'au moins 1 an.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industrielle, support logistique, service technique), des profils pour un(e) poste de chargé(e) HSE (F/H).
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable HSE, vous prévenez les risques d'accidents et de maladies professionnelles, tout en veillant au respect des exigences réglementaires.
Vous assistez également la direction dans l'amélioration continue du Système de management de la sécurité.
Vos activités principales
Évaluation et prévention des risques
- Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux sur les différents secteurs (chimiques, mécaniques, électriques, TMS, bruit...).
- Mettre en ?uvre les programmes de prévention des accidents, d'hygiène et de protection de l'environnement.
- Former et sensibiliser les équipes sur le terrain aux consignes de sécurité et d'environnement.
Audits et suivi opérationnel
- Réaliser les audits internes HSE au regard de la réglementation et des procédures de l'entreprise.
- Analyser les accidents du travail, exploiter les statistiques et être force de proposition pour mettre en place des solutions correctives.
- Participer activement au fonctionnement et à l'évolution du Système de management Sécurité.
Pilotage des indicateurs
- Remplir et actualiser les tableaux de bord et indicateurs clés (sécurité, sûreté, RSE, handicap, environnement).
Environnement de travail & Relations
Interactions au quotidien
- En interne : Travail en collaboration directe avec l'ensemble des services (Directions Opérationnelles, Qualité, RH, IRP, Finances, Commerce & Marketing).
- En externe : Échanges réguliers avec la Médecine du Travail, les clients et les fournisseurs.
Conditions de travail
- Poste en environnement tertiaire.
- Déplacements fréquents à prévoir en lien avec les activités.
- Horaires normaux ou décalés selon les impératifs de l'activité.
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Profil recherché
- Formations & Connaissances réglementaires : Maîtrise de la législation du travail, des exigences légales et sociales en matière d'HSE, ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
- Compétences techniques & Opérationnelles : Capacité à évaluer les risques professionnels, à appliquer les protocoles de sécurité, à piloter des projets et à analyser les indicateurs statistiques (suivi des tableaux de bord, audits internes).
- Outils & Langues : Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels métiers, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique et courant (lu, écrit, parlé).
- Savoir-être & Soft skills : Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de la communication, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une réelle force de proposition pour accompagner l'amélioration continue au sein des équipes.
- #J-18808-Ljbffr
CHARGÉ(E) HSE (F/H) in Blagnac employeur : RANDSTAD PROFESSIONAL
Rejoindre notre client, acteur majeur de l'industrie à Gien, c'est intégrer une équipe dynamique où l'engagement et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets d'amélioration continue dans un environnement stimulant et respectueux des normes de qualité et de sécurité. De plus, la proximité avec divers services et partenaires externes vous permettra d'enrichir vos compétences et d'évoluer dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de RANDSTAD PROFESSIONAL
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGÉ(E) HSE (F/H) in Blagnac
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme RANDSTAD PROFESSIONAL. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez RANDSTAD PROFESSIONAL.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour CHARGÉ(E) HSE (F/H). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGÉ(E) HSE (F/H) in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre RANDSTAD PROFESSIONAL. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant RANDSTAD PROFESSIONAL. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD PROFESSIONAL
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à RANDSTAD PROFESSIONAL dès le premier jour!
