En un coup d'œil
- Missions: Gère les commandes de véhicules neufs et assure la liaison entre clients et conseillers de vente.
- Entreprise: Groupe automobile dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste stratégique avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe clé et impacte le secteur automobile dès maintenant.
- Qualifications: Expérience en concession automobile et formation en gestion ou secrétariat requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.
Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe du secteur automobile, dans le cadre d'une mission sa Secrétaire Véhicules Neufs (F/H) pour rejoindre leurs équipes avant-vente.
Rattaché(e) au Responsable de l'Administration des Ventes et pleinement intégré(e) au sein d'une équipe, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, comptable et administrative de l'activité commerciale des Véhicules Neufs.
Vos missions consistent à assurer une interface fluide entre les clients, les conseillers de vente et les organismes externes.
Vos missions et activités principales
Suivi commercial : Gestion administrative et suivi rigoureux des commandes de véhicules neufs en lien direct avec les conseillers de vente.
Gestion financière : Suivi comptable de l'activité et gestion des créances.
Logistique de livraison : Gestion complète du planning de livraison des véhicules (organisation, prise de rendez-vous clients, préparation complète des dossiers de livraison).
Financements et garanties : Gestion des financements, suivi des garanties et constitution complète des dossiers de crédit.
Démarches administratives : Création et suivi des immatriculations (système SIV, PV des Mines), constitution des dossiers de primes constructeurs, suivi des accessoires posés sur les véhicules.
Secrétariat : Saisie, suivi quotidien et classement méthodique de l'ensemble des documents administratifs.
Pour ce poste stratégique, une expérience préalable et réussie en concession automobile est impérativement requise.
Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, secrétariat ou relation client (type BTS Gestion de la PME, SAM, MCO), vous maîtrisez parfaitement les spécificités de l'administration des ventes de véhicules.
Compétences et aptitudes requises :
Expertise métier : Maîtrise impérative des procédures d'immatriculation (SIV, PV des Mines), de la gestion des financements/crédits et des codes du secteur de la distribution automobile.
Maîtrise technologique : Excellente aisance avec l'environnement informatique classique (Windows, Pack Office) et agilité sur les plateformes digitales et applicatifs métiers (DMS, CRM, portail ANTS, etc.).
Qualités professionnelles : Dynamique, rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous possédez un excellent relationnel ainsi que de bonnes capacités de communication orale et écrite.
Orientation résultats et clients impérative.
SECRÉTAIRE VÉHICULES NEUFS (F/H) in Nanterre employeur : Randstad Paris la Défense
Jacadi Paris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé, où l'humain est au cœur des actions. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre international stimulant, tout en contribuant à une mission significative qui valorise le patrimoine de la mode enfantine. Notre culture d'innovation et d'excellence vous permettra de vous épanouir et de faire la différence dans un secteur en pleine transformation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Randstad Paris la Défense
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SECRÉTAIRE VÉHICULES NEUFS (F/H) in Nanterre
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de SECRÉTAIRE VÉHICULES NEUFS (F/H) chez Randstad Paris la Défense. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SECRÉTAIRE VÉHICULES NEUFS (F/H) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Randstad Paris la Défense.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Randstad Paris la Défense spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Paris la Défense
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Randstad Paris la Défense.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Randstad Paris la Défense.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Randstad Paris la Défense. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
