En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie et l'administration du personnel dans un cadre stimulant.
- Entreprise: Établissement d'enseignement supérieur reconnu pour son excellence académique.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez sur le campus ARTEM à Nancy, un lieu inspirant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un service RH essentiel et faites la différence au quotidien.
- Qualifications: Autonomie, rigueur et compétences en gestion de la paie.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Notre client est un établissement d'enseignement supérieur de renommée nationale, situé sur le campus dynamique d'ARTEM à Nancy.
Reconnu pour son excellence académique et son cadre de travail stimulant, il recherche un profil autonome et rigoureux en tant que gestionnaire de paie (F/H)
Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :
- Gestion de la paie de A à Z : Saisie et contrôle des éléments variables, suivi des absences, dossiers de prévoyance, accidents du travail, soldes de tout compte et déclarations mensuelles.
- Administration du personnel : Suivi complet du collaborateur de son entrée à son sortie (rédaction des contrats, DPAE, visites médicales, affiliations mutuelle, attestations).
- Gestion des temps : Paramétrage de l'outil GTA, suivi des relevés d'heures mensuels, de la présence et du télétravail.
- Support RH transversal : Participation aux projets RH, gestion de la facturation du service et suivi de dossiers administratifs spécifiques.
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de Paie H/F in Nancy employeur : Randstad NV
Travailler chez Amazon à Annecy en tant qu'Animateur RH d'équipe Nuit, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et le développement de ses employés. Avec un environnement de travail dynamique et inclusif, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à une équipe soudée. De plus, la flexibilité des horaires nocturnes et le soutien constant aux intérimaires font d'Amazon un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Paie H/F in Nancy
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de Paie H/F chez Randstad NV. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Paie H/F in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Randstad NV.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Randstad NV spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad NV
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Randstad NV.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Randstad NV.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Randstad NV. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
