En un coup d'œil
- Missions: Gérer les comptes clients et assurer le remboursement de la TVA.
- Entreprise: Randstad, leader dans l'assistance à l'emploi avec un large réseau.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, tickets restaurant et remboursement transport.
- Autres infos: Poste flexible avec opportunités d'évolution dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et développe tes compétences en relation client.
- Qualifications: Bac+2 requis et expérience en administration avec maîtrise du roumain.
Le salaire estimé est compris entre 2000 - 2000 € par mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.
Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à St Herblain, spécialisé dans les services d'assistance à la récupération de taxes aux transporteurs routiers internationaux sur le continent européen : un(e) assistant(e) commercial bilingue roumain (F/H).
La rémunération proposée est de 2000€ + 13ème mois + tickets restaurant à 12.10 € + remboursement 75% abonnement transports en commun.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois
Vous travaillez 35h/semaine sur l'amplitude 8h00-17h00 (arrivée/départ flexibles) Pour ce poste vous serez amené. e à intervenir sur les missions suivantes au sein d'une équipe :
¿ Gestion des comptes clients
- Accueillir les clients et savoir leur expliquer les offres.
- Compléter les données clients dans le logiciel interne ARTIC.
- Vérifier les documents relatifs aux clients et personnaliser leur compte
- Etablir et maintenir des relations professionnelles avec les clients.
- Connaitre les services et apporter des conseils ainsi qu'une expertise dans le domaine du remboursement de la TVA aux clients.
- Suivre les négociations entre les partenaires, les clients et l'entreprise afin de s'assurer qu'elles soient en adéquation avec la grille de délégation. ¿ Exécution des opérations liées au processus de remboursement de la TVA :
- Vérifier les documents, contrôler la validité des créances.
- Déposer et suivre les dossiers.
- Traiter les réclamations, audits des autorités et assurer un soutien, une supervision au nom des clients..
- Maintenir un contact professionnel avec les autorités fiscales chargées des remboursements de TVA.
- Suivre les évolutions de législation relatives aux remboursements de TVA entre États au sein de l'UE et avec les pays voisins. ¿ Responsabilités supplémentaires éventuelles :
- Tester les changements de logiciels et les nouveaux processus.
- Participer à des projets en équipe visant à rationaliser et à améliorer les processus.
- Mettre à jour les procédures internes Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins deux années d'expérience sur un poste administratif, idéalement avec relationnel clients.
La langue roumaine doit être impérativement maîtrisée de façon professionnelle (oral et écrit).
Votre rigueur, esprit d'analyse, méthode, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Votre sens de la communication et de la relation client sont des qualités exigées sur ce poste.
ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE ROUMAIN (F/H) in Saint-Herblain employeur : Randstad Nantes
Rejoindre Randstad, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. Avec une culture d'entreprise axée sur la sécurité et l'innovation, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'un environnement de travail dynamique sur des chantiers variés dans les départements 44, 85 et 49. En tant que tuyauteur, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants dans le secteur agro-alimentaire, tout en profitant d'une flexibilité et d'un soutien constants de la part de votre équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE ROUMAIN (F/H) in Saint-Herblain
✨Explore des salons de l'emploi !
Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!
✨Fais partie de groupes de RH en ligne
Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!
✨Candidature proactive
Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement Randstad Nantes, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!
✨Visibilité rapide
Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT COMMERCIAL BILINGUE ROUMAIN (F/H) in Saint-Herblain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !
Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !
Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre Randstad Nantes. Ça peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Nantes
✨Mets en avant ta flexibilité
En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de Randstad Nantes que tu es le bon choix pour le poste!
✨Démontre tes compétences en communication
Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de Randstad Nantes. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !
✨Prépare-toi pour des questions comportementales
Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.
