En un coup d'œil
- Missions: Gérez l'administration du personnel et assurez un suivi social efficace.
- Entreprise: Randstad Inhouse, une agence intérim innovante au cœur des entreprises.
- Avantages: Avantages divers via notre CE et un environnement de travail bienveillant.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et ambiance familiale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur agroalimentaire.
- Qualifications: Bac+2 en RH ou expérience équivalente, maîtrise de la GTA souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.
Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) Gestionnaire RH - GTA (H/F) en CDI.
Directement rattaché(e) à la RRH du site, vous évoluez dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vos missions au quotidien : Pilotage de l'administration du personnel et garant du suivi social : - Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs sur le site - Vous préparez et suivez l'ensemble des éléments contractuels (avenants, mobilités, suspensions), assurez le suivi des échéances RH et veillez au bon déroulement de la médecine du travail. - Vous garantissez une gestion fluide du personnel temporaire et des stagiaires.
Maîtrise de la Gestion des Temps (GTA) et paie : - Vous contrôlez les éléments variables de paie. - Vous créez les nouveaux profils dans l'outil, accompagnez la montée en compétences des nouveaux managers sur le logiciel et préparez les éléments clés transmis au CSP.
Conseil RH de proximité et indicateurs de performance : - Vous apportez un conseil aux responsables de service sur la gestion au quotidien (organisation du travail, congés, réglementations). - Vous réalisez des reportings sociaux (annualisation, indicateurs sécurité, contingent annuel), analysez les données et contribuez activement au maintien d'un climat social serein.
De formation Bac2 en Ressources Humaines (ou fort d'une expérience équivalente en milieu industriel), vous justifiez d'une première expérience réussie en administration du personnel et maîtrisez idéalement un logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA).
Vous disposez de bases solides en droit social et d'une très bonne aisance avec les outils bureautiques et de reporting.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre posture professionnelle qui fera la différence.
Doté(e) d'un excellent sens du service client interne, vous faites preuve d'une fiabilité irréprochable, d'une grande rigueur et d'un respect strict des délais.
Votre autonomie, votre capacité à prioriser et votre pédagogie vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les équipes.
Discret(e), intègre et force de proposition, vous avez à cœur d'apporter de la valeur ajoutée à la fonction RH sur le terrain.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez pas, Postulez !
GESTIONNAIRE ADMINISTRATION RH-GTA (F/H) in Bruyères employeur : RANDSTAD INHOUSE SERVICES BLT
Rejoindre Randstad Inhouse, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'esprit de famille et le bien-être de ses collaborateurs. Située au cœur des sites de production, notre culture d'entreprise dynamique et bienveillante favorise le développement personnel et professionnel, tout en offrant des avantages attractifs via notre CE. En tant que Gestionnaire RH - GTA, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail serein et stimulant, tout en bénéficiant d'un accompagnement constant dans votre évolution de carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de RANDSTAD INHOUSE SERVICES BLT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE ADMINISTRATION RH-GTA (F/H) in Bruyères
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de GESTIONNAIRE ADMINISTRATION RH-GTA (F/H) chez RANDSTAD INHOUSE SERVICES BLT. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE ADMINISTRATION RH-GTA (F/H) in Bruyères
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de RANDSTAD INHOUSE SERVICES BLT.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre RANDSTAD INHOUSE SERVICES BLT spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD INHOUSE SERVICES BLT
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à RANDSTAD INHOUSE SERVICES BLT.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez RANDSTAD INHOUSE SERVICES BLT.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec RANDSTAD INHOUSE SERVICES BLT. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
