En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des tests et réparations électroniques pour garantir la fiabilité des systèmes de vol.
- Entreprise: Leader international dans l'aéronautique, la défense et le spatial.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle avantageuse et horaires modulables.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique avec réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Intègre un environnement de pointe et participe à l'innovation aéronautique.
- Qualifications: Bac+2/3 en électronique avec 2 ans d'expérience en industrie exigeante.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 35000 € par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.
Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre client, un Technicien de Test et Réparation Électronique (F/H).
Véritable fleuron industriel et leader international de premier rang dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial, ce groupe de plus de 90 000 collaborateurs à travers le monde conçoit et produit des systèmes de haute technologie embarqués sur les plus grands programmes d'avions et d'hélicoptères civils et militaires.
En intégrant leur site d'excellence technique, vous rejoignez un environnement de travail de pointe, stimulant et certifié selon les normes aéronautiques les plus exigeantes.
Vous bénéficierez d'un cadre structuré, d'outils modernes, de réelles perspectives de formation continue ainsi que d'opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe engagé dans l'innovation et la décarbonation du ciel.
Rattaché(e) directement au Responsable d'atelier et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des systèmes de vol.
Vos missions s'articulent autour des activités suivantes
Contrôles & Essais : Réaliser les contrôles visuels minutieux avant et après les campagnes d'essais, puis procéder aux tests fonctionnels sur bancs de test afin de valider la conformité opérationnelle des équipements aéronautiques.
Diagnostic & Dépannage SAV : Identifier l'origine des dysfonctionnements, effectuer la recherche de pannes complexes et assurer la remise en état (dépannage, remplacement de composants) des matériels en retour service après-vente.
Traçabilité & Qualité : Rédiger rigoureusement les fiches de suivi, rapports d'intervention et procès-verbaux de conformité dans l'ERP de l'atelier, dans le respect strict du Système de Management de la Qualité (SMQ) et des règles d'hygiène et sécurité.
Amélioration continue : Participer activement à l'évolution des modes opératoires et proposer des optimisations en matière de sécurité, de productivité et de cadence d'atelier.
Conditions et avantages : Travail en atelier moderne et climatisé, horaires d'équipe (ou journée selon planning d'atelier), prime d'équipe/de panier, 13ème mois/primes d'intéressement selon accords, mutuelle d'entreprise avantageuse et CSE actif.
Bac+2/3 en électronique ou génie électrique (BTS, BUT GEII, Licence Pro) avec au moins deux ans d'expérience en industrie exigeante.
Profils ouverts : maintenance biomédicale, ferroviaire, défense ou maintenance industrielle axée sur le diagnostic de cartes et les bancs de test.
Compétences clés : Lecture fluide de schémas électriques/électroniques et de plans mécaniques/pneumatiques ; maîtrise de la recherche de panne au composant ou sous-ensemble ; aisance sur les outils informatiques/ERP (suite bureautique / progiciel de gestion).
Savoir-être : Rigueur, minutie, autonomie et esprit d'équipe face aux impératifs de sécurité aérienne.
Informations pratiques : Rémunération indicative comprise entre 28 000 € et 35 000 € bruts annuels (négociable selon expertise et profil) + primes.
Horaires modulables (2x8 ou journée).
Anglais technique (lecture de documentations techniques) apprécié.
Prêt(e) à donner des ailes à votre carrière ? N'attends plus, envoie-nous vite ton CV !
ELECTRONICIEN (F/H) in Sassenage employeur : Randstad Grenoble
Randstad est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur l'amélioration des processus, nous encourageons le développement professionnel tout en garantissant un équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur(se) Junior, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur, l'organisation et le bon relationnel dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ELECTRONICIEN (F/H) in Sassenage
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Randstad Grenoble.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Randstad Grenoble.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Randstad Grenoble remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Randstad Grenoble est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ELECTRONICIEN (F/H) in Sassenage
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Randstad Grenoble et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Randstad Grenoble sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Grenoble
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Randstad Grenoble, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Randstad Grenoble !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Randstad Grenoble, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
