En un coup d'œil
- Missions: Assurez la maintenance préventive et curative des machines et infrastructures.
- Entreprise: Leader dans le secteur, offrant un environnement dynamique et innovant.
- Avantages: Opportunités de formation, autonomie et travail en équipe.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment relever des défis techniques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'amélioration continue des équipements.
- Qualifications: Diplôme BAC ou BAC+2 en maintenance et expérience similaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Postulez rapidement !
Un grand nombre de candidats est attendu pour le poste détaillé ci-dessous, n'attendez pas pour envoyer votre CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de son secteur, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (f/h)
Sous la responsabilité du Responsable maintenance et travaux neufs, et en forte interaction avec le Responsable d'atelier, vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :
- Maintenance courante : Vous assurez en autonomie la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique, etc.) du parc machines, des infrastructures et des réseaux d'énergies (chauffage, aspiration).
Vous gérez le parc matériel, les pièces détachées, ainsi que le suivi des contrôles réglementaires (Q18-Q19, levage).
Enfin, vous participez à l'élaboration du planning, consultez les fournisseurs, suivez le budget et réalisez le reporting administratif de vos interventions.
- Amélioration continue : Vous identifiez et proposez des solutions techniques pour optimiser les équipements et les postes de travail (sécurité, ergonomie, productivité, etc.) et vous participez à la formation des opérateurs sur la maintenance de premier niveau.
- Nouveaux équipements : Vous participez aux études de définition des besoins, au suivi de l'installation et de la mise en service, ainsi qu'à la formation sur l'utilisation et la maintenance des nouveaux équipements.
- Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 (de type BTS Maintenance des Équipements Industriels ou Électrotechnique) et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Compétences comportementales : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur et votre réactivité. xabrpfo Capable de prendre des initiatives, vous êtes motivé(e) pour vous engager durablement au sein d'un groupe innovant.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) in Mirebeau-sur-Bèze employeur : Randstad Gray
Rejoindre notre client, un industriel de premier plan dans la fabrication de citernes de camions, c'est intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'excellence. Avec un environnement de travail dynamique et une culture axée sur la sécurité et la qualité, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs. De plus, la localisation de l'atelier offre un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) in Mirebeau-sur-Bèze
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Randstad Gray.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Randstad Gray de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Randstad Gray !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Randstad Gray, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) in Mirebeau-sur-Bèze
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Randstad Gray, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Randstad Gray. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Randstad Gray.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Gray
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Randstad Gray que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Randstad Gray que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
