En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de nuit et gérer tous les aspects de la production.
- Entreprise: Groupe industriel dynamique avec un fort esprit d'équipe.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail positif.
- Autres infos: Poste idéal pour les leaders passionnés par l'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe motivée et impactez la performance de la production.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et compétences en communication.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable d'atelier Filtres. Votre rôle principal consistera à diriger une équipe de nuit d'environ cinquante personnes. Vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des aspects liés à la vie de votre équipe, du recrutement à la formation, en passant par l'organisation des effectifs et la gestion des horaires. Vous veillerez également à animer votre équipe, en assurant une communication fluide, en favorisant un climat de travail positif et en maintenant la motivation de chacun. Par ailleurs, vous maintiendrez des échanges actifs avec les différents services de l'entreprise. En tant que garant de la qualité et de la traçabilité des produits, vous serez en charge de la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous assurerez le suivi du planning, proposerez des pistes d'amélioration pour la performance de la production et participerez aux réunions dédiées. Enfin, la saisie des données de production dans l'ERP fera également partie de vos missions.
profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en management d'équipe de production. Si vous n'avez pas de diplôme dans ce domaine, votre expérience d'au moins 10 ans en tant que manager d'équipe de production sera également hautement appréciée.
Pour réussir à ce poste, vous devez maîtriser les outils informatiques courants, en particulier les logiciels de gestion de temps, les ERP et les outils d'amélioration continue.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne enthousiaste, dotée d'un excellent sens de la communication. Votre capacité à être à l'écoute, votre leadership et votre proactivité seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Vous saurez insuffler une dynamique positive au sein de votre équipe et proposer des solutions innovantes pour relever les défis de la production.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Chef d'équipe production 2X8 (F/H)
niveau d'expérience
- 2 année(s)
qualification
- Responsable de production (F/H)
niveau d'étude
- BAC+2
#J-18808-Ljbffr
CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION 2X8 (F/H) in Tourcoing employeur : RANDSTAD FRANCE
RANDSTAD FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Toulouse, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, nous valorisons chaque contribution et offrons des avantages compétitifs pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION 2X8 (F/H) in Tourcoing
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de RANDSTAD FRANCE
N’hésite pas à postuler directement sur le site de RANDSTAD FRANCE pour le poste de CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION 2X8 (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION 2X8 (F/H) in Tourcoing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de RANDSTAD FRANCE et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD FRANCE
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme RANDSTAD FRANCE recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
