Responsable sites Industriels multi sites (H/F)

Responsable sites Industriels multi sites (H/F)

Bordeaux Full Time 60000 - 71500 € / an (estimé) Sur site
RANDSTAD FRANCE

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez des sites industriels en pleine croissance et assurez l'excellence opérationnelle.
  • Entreprise: Leader dans le secteur aéronautique avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service et bonus attractif.
  • Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la performance industrielle.
  • Qualifications: Expérience en direction de site industriel et compétences en gestion financière.

Le salaire estimé est compris entre 60000 - 71500 € par an.

Périmètre managé : Sud-Ouest (Bordeaux, Poitiers)

Rémunération : 60 / 65 k€ brut annuel + Variable 10 % + Véhicule de service

Rattaché(e) directement au Directeur de la Business Unit, vous prenez la direction d'un périmètre industriel performant, en forte croissance commerciale et hautement stratégique pour notre client. Le directeur actuel évoluant en interne sur des fonctions globales, vous bénéficierez d'une passation de responsabilités constructive et d'un accompagnement de proximité pour appréhender sereinement les enjeux du poste.

Vos Missions Principales

  • Pilotage Opérationnel & Performance : Vous gérez en direct le CODIR local (Production, QHSE, Méthodes, Maintenance). Vous garantissez l'excellence opérationnelle, le respect des cadences industrielles.
  • Gestion Financière (P&L) : Vous définissez et suivez les budgets de vos sites. Vous analysez les résultats financiers, pilotez la rentabilité et assurez le reporting auprès de la direction financière du Groupe.
  • Relation Clientèle : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de donneurs d'ordres majeurs, vous participez activement aux revues clients régulières et veillez au maintien d'un partenariat de confiance à long terme.

Le Profil Recherché

Plus qu'un(e) simple gestionnaire, nous recherchons un(e) leader fédérateur(trice) capable de s'inscrire dans une dynamique managériale très saine et collaborative, appréciée par des équipes fortement engagées.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de site industriel, idéalement acquise dans des environnements de prestations de services industriels "In Situ" (chez le client).

Secteur : Une excellente connaissance de l'écosystème aéronautique (exigences réglementaires, qualité, réactivité) est indispensable.

Savoir faire : Vous maîtrisez la gestion financière d'un centre de profit (P&L) et avez déjà une expérience (ou une forte aptitude) pour le management multi site à distance.

Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de finesse politique et de fermeté pour fixer les limites nécessaires face à un client exigeant tout en préservant la qualité du partenariat.

Responsable sites Industriels multi sites (H/F) employeur : RANDSTAD FRANCE

RANDSTAD FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Toulouse, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, nous valorisons chaque contribution et offrons des avantages compétitifs pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.

RANDSTAD FRANCE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de RANDSTAD FRANCE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable sites Industriels multi sites (H/F)

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable sites Industriels multi sites (H/F)

Gestion opérationnelle
Excellence opérationnelle
Gestion financière (P&L)
Analyse des résultats financiers
Reporting financier
Relation client
Leadership

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à RANDSTAD FRANCE.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez RANDSTAD FRANCE.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre RANDSTAD FRANCE et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à RANDSTAD FRANCE sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD FRANCE

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend RANDSTAD FRANCE unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.