En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser les flux logistiques, superviser une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe industriel de premier rang avec un environnement stimulant.
- Avantages: Poste clé avec des responsabilités managériales et un impact direct sur la performance.
- Autres infos: Opportunité de carrière dans un secteur exigeant avec un fort potentiel de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites évoluer vos compétences en logistique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou équivalent, expérience managériale solide requise.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
descriptif du poste
Rattaché(e) directement au Responsable Logistique de l'usine, votre mission principale est de gérer et optimiser les flux internes des pièces depuis leur réception jusqu'à leur expédition.
Vous êtes le garant absolu de l'exactitude des stocks pour les composants ainsi que les produits finis et semi-finis.
Vos missions principales
- Management d'envergure : Manager en direct 3 superviseurs logistiques et encadrer en indirect une équipe d'environ 50 caristes fonctionnant en 3x8.
- Structuration et accompagnement : Accompagner la réorganisation des équipes, structurer les méthodes de travail et fédérer les collaborateurs autour de ces nouvelles pratiques avec un management de proximité.
- Fiabilisation opérationnelle : Sécuriser et stabiliser le suivi physique et informatique.
Garantir la rigueur des enregistrements (pièces, bons de livraison) et assurer la bonne réalisation des inventaires tournants et annuels.
- Performance : Définir les objectifs QCDP (PPM, absentéisme, sécurité, etc.), piloter la performance des équipes en temps réel et adapter en permanence les effectifs au volume de production.
- Amélioration continue : Mettre en place des actions correctives, animer les plans d'actions d'amélioration et assurer l'implémentation des outils PC&L (Production Control & Logistics).
- Gestion de projets : Être le référent logistique du secteur lors de l'intégration des nouveaux produits.
Garantir la mise en œuvre du Code Éthique et du Code de Management de l'entreprise au sein de vos équipes.
profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente avec une spécialisation en logistique ou PC&L.
Vous justifiez d'une expérience managériale très solide sur une fonction similaire, idéalement dans un secteur exigeant.
Leadership : Doté(e) d'une belle énergie, vous êtes un(e) manager de terrain reconnu(e).
Vous savez faire preuve d'un leadership à la fois rassurant, pédagogue et ferme.
Vous êtes capable d'accompagner le changement en douceur mais avec conviction, notamment auprès de profils très expérimentés.
Un niveau d'anglais courant est obligatoire pour évoluer dans ce contexte de groupe.
Vous êtes fortement orienté(e) résultats, satisfaction client et vous faites preuve d'une grande rigueur analytique pour résoudre les problèmes.
à propos de notre client
En tant que consultante RH, je recrute pour le compte de mon client, un groupe industriel de premier rang, un(e) Responsable Magasin et Flux Logistiques.
Le poste est basé à Nogent-sur-Vernisson.
- niveau d'expérience
- 5 année(s) qualification
- Chef d'équipe logistique (F/H) niveau d'étude
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE MAGASIN ET FLUX LOGISTIQUES (F/H) - CADRE in Nogent-sur-Vernisson employeur : RANDSTAD FRANCE
RANDSTAD FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Toulouse, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, nous valorisons chaque contribution et offrons des avantages compétitifs pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE MAGASIN ET FLUX LOGISTIQUES (F/H) - CADRE in Nogent-sur-Vernisson
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de RANDSTAD FRANCE
Quand tu repères une offre chez RANDSTAD FRANCE, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE MAGASIN ET FLUX LOGISTIQUES (F/H) - CADRE in Nogent-sur-Vernisson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez RANDSTAD FRANCE !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez RANDSTAD FRANCE, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD FRANCE
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de RANDSTAD FRANCE pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez RANDSTAD FRANCE.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par RANDSTAD FRANCE.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
