En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients à l'échelle nationale.
- Entreprise: Acteur dynamique dans le secteur de l'import-export.
- Avantages: Poste mixte sédentaire et terrain avec des opportunités de croissance.
- Autres infos: Autonomie, curiosité et excellentes compétences relationnelles sont essentielles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le marché international.
- Qualifications: Expérience en développement commercial, idéalement dans l'import-export.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous développez et fidélisez un portefeuille clients sur l'ensemble du territoire national, tout en assurant le suivi technico-commercial et la gestion des offres.
- Développement commercial & Relation client (Inside & Outside)
- Élaborer votre politique commerciale, votre argumentation et cibler vos secteurs prioritaires.
- Recenser, prospecter et réaliser le suivi des opportunités (téléphone, mail, rendez-vous terrain).
- Analyser et réaliser un diagnostic complet des besoins clients pour proposer des solutions sur-mesure.
- Planifier et effectuer des visites clients et prospects sur la France entière, puis rédiger les rapports de visite périodiques.
- Saisir et mettre à jour l'ensemble des données dans le CRM / système informatique.
- Gestion technico-commerciale & Suivi financier
- Interagir directement avec les fournisseurs et établir les cotations.
- Réaliser les enquêtes financières préalables.
- Établir et suivre vos budgets annuels de ventes.
- Collaborer avec le Conseiller à la sécurité de l'entreprise pour le transport de marchandises dangereuses.
- Pilotage & Veille
- Reporter régulièrement de votre activité auprès de la Direction et des services internes impliqués.
- Assurer une veille permanente du marché et des nouvelles techniques (salons, documentation, évolutions sectorielles).
- profil recherché
- Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'import-export ou la prestation de services logistiques/spécifiques.
- Compétences : Solides capacités de négociation, rigueur dans le suivi administratif/cotations, et bonne maîtrise des enjeux liés aux flux internationaux (normes, transport).
- Atouts : Excellent relationnel, autonomie sur le terrain, curiosité et grande capacité d'écoute.
- à propos de notre client
Notre client, acteur dynamique du secteur de l'import-export, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement Commercial.
Ce poste est basé au Havre (76) et comprend une majeur partie en sédentaire (inside) combinée à une activité terrain (outside) à l'échelle nationale.
- niveau d'expérience
- 3 année(s) qualification
- Commercial (F/H) niveau d'étude
- #J-18808-Ljbffr
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (F/H) - IMPORT/EXPORT in Le Havre employeur : RANDSTAD FRANCE
RANDSTAD FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Toulouse, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, nous valorisons chaque contribution et offrons des avantages compétitifs pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (F/H) - IMPORT/EXPORT in Le Havre
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme RANDSTAD FRANCE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (F/H) - IMPORT/EXPORT in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour RANDSTAD FRANCE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur RANDSTAD FRANCE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD FRANCE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme RANDSTAD FRANCE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de RANDSTAD FRANCE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
