En un coup d'œil
- Missions: Gérer le backlog et optimiser les parcours digitaux pour une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: PME dynamique à proximité du Grau du Roi, axée sur l'innovation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement agile avec des outils modernes et une culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde digital.
- Qualifications: Formation Bac +4/+5 en informatique et première expérience en tant que product owner.
Le salaire estimé est compris entre 37000 - 40000 € par an.
descriptif du poste
Rattaché à la DSI au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillez en étroite synergie avec les métiers (Marketing, Call Center, Pricing) et les pôles tech (développeurs, QA, UI/UX, Dev Ops, Digital Analysts).
- Gérer et prioriser le backlog d'évolutions, de corrections de problèmes ou d'améliorations des produits/fonctions sous sa responsabilité.
- Rédiger les users stories, spécifications détaillées, cas de tests.
- Valider les livraisons des équipes techniques, superviser la recette des équipes métier.
- Veiller à ce que les itérations du produit ou des fonctions soient livrées dans le respect du budget et des délais prévus.
- Organiser la conduite du changement, la rédaction des procédures et formations induites par le déploiement des nouvelles fonctions.
- Apporter son expertise pour le suivi et la résolution d'incidents en production.
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine.
Le poste basé à proximité du Grau du Roi (30) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 37 et 40k € selon expériences, (incluant un variable annuel sur objectifs) profil recherché
De formation niveau Bac +4/+5 en informatique, vous avez une première expérience en tant que product owner (alternance et stage compris).
Vous combinez culture tech, sens du marketing digital et du e-commerce avec une pratique de l'agilité, et idéalement, vous avez des compétences en développement.
Vous maîtrisez l'anglais dans un cadre professionnel.
- Plus de 100 sites web
- CMS/DAM/PIM : e Z Publish, Strapi, Wedia, Pim Core
- Front & Design : Figma, Storybook, React, Vue. js
- Analytics, AB Testing & UX : GTM, Adobe Target, Contentsquare
- Gestion de projet : Jira, Monday
- Outils IA intégrés au quotidien (synthèse, rédaction d'US, cas de tests, prototypage) à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client PME un Product Owner (F/H) en CDI pour faire le lien direct entre les équipes métiers et les équipes techniques afin d'optimiser les parcours digitaux et l'expérience en ligne de sa clientèle.
- niveau d'expérience
- 1 année(s) qualification
- Product owner (f/h) niveau d'étude
- #J-18808-Ljbffr
PRODUCT OWNER WEB (F/H) in Le Grau-du-Roi employeur : RANDSTAD FRANCE
RANDSTAD FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Toulouse, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, nous valorisons chaque contribution et offrons des avantages compétitifs pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRODUCT OWNER WEB (F/H) in Le Grau-du-Roi
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de RANDSTAD FRANCE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez RANDSTAD FRANCE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de RANDSTAD FRANCE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de RANDSTAD FRANCE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRODUCT OWNER WEB (F/H) in Le Grau-du-Roi
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre RANDSTAD FRANCE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que RANDSTAD FRANCE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD FRANCE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez RANDSTAD FRANCE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez RANDSTAD FRANCE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez RANDSTAD FRANCE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
