En un coup d'œil
- Missions: Assister les équipes avec des tâches administratives et organisationnelles pour un quotidien fluide.
- Entreprise: Entreprise dynamique à Corbeil, axée sur la qualité et l'innovation.
- Avantages: Taux horaire compétitif de 19,34 €/h et horaires flexibles.
- Autres infos: Mission d'intérim jusqu'au 30/12/2027 avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en gestion tout en contribuant à des projets passionnants.
- Qualifications: Bac +2 en gestion ou assistanat, sens de l'organisation et bonnes capacités de communication.
Le salaire estimé est compris entre 19.34 - 19.34 € par heure.
Missions principales
- Assurer un soutien administratif, organisationnel et documentaire de premier ordre.
- Apporter une assistance réactive et anticiper les besoins organisationnels des équipes.
- Contribuer à la qualité des interfaces avec la Direction Qualité Progrès Transformation Digitale (DQPTD).
- Participer à la gestion logistique liée à l'installation des nouveaux espaces « FABRIQ ».
- Aider au suivi et à la planification des sessions de formation d'intégration (Onboarding).
- Coordonner et planifier des événements internes dans le cadre des « Essentiels Tours ».
Détails du poste
- Temps de travail : 36 heures / semaine (Horaires variables).
- Plages fixes : 9h15 – 11h30 / 14h00 – 16h00.
- Plages variables : 7h00 – 9h15 / 11h30 – 14h00 / 16h00 – 19h00.
Profil recherché
- Niveau Bac +2 (BTS/DUT en gestion, assistanat de direction ou équivalent).
- Très bon sens de l'organisation, rigueur, proactivité et discrétion.
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
ASSISTANT BILINGUE (F/H) employeur : RANDSTAD FRANCE
RANDSTAD FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Toulouse, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, nous valorisons chaque contribution et offrons des avantages compétitifs pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT BILINGUE (F/H)
✨Explore des salons de l'emploi !
Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!
✨Fais partie de groupes de RH en ligne
Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!
✨Candidature proactive
Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement RANDSTAD FRANCE, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!
✨Visibilité rapide
Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT BILINGUE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !
Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !
Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre RANDSTAD FRANCE. Ça peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD FRANCE
✨Mets en avant ta flexibilité
En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de RANDSTAD FRANCE que tu es le bon choix pour le poste!
✨Démontre tes compétences en communication
Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de RANDSTAD FRANCE. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !
✨Prépare-toi pour des questions comportementales
Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.
