En un coup d'œil
- Missions: Gère l'administration, la comptabilité et le suivi des fournisseurs dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Kliff par Randstad, une entreprise engagée pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Travaille dans une ambiance collaborative et respectueuse des délais.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets significatifs tout en développant tes compétences administratives.
- Qualifications: Bac +3 en gestion ou comptabilité, avec une première expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
descriptif du poste
Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ? Cette offre est pour vous.
Kliff par Randstad est une entreprise adaptée de travail temporaire.
Intégré(e) au cœur de nos activités de prestations de services en milieu industriel, vous assurerez le suivi administratif, commercial et comptable quotidien.
Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et impliquée, capable d'évoluer dans un environnement exigeant où le respect des délais est primordial.
Vos missions principales
• Gestion fournisseurs & Achats
- Assurer la gestion administrative courante des dossiers fournisseurs.
- Réaliser la saisie, le passage et le suivi des commandes fournisseurs.
• Sous-traitance & Locations
- Participer au montage, à la gestion et au suivi des contrats de sous-traitance.
- Assurer le suivi administratif des contrats de location de matériel et véhicules.
• Comptabilité & Facturation
- Préparer, émettre et suivre la facturation clients.
- Participer activement aux opérations liées aux clôtures comptables en respectant les échéances fixées.
• Suivi opérationnel & Interface
- Contrôler et suivre l'ensemble des éléments administratifs nécessaires au bon déroulement des prestations.
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des bases de données administratives.
- Servir d'interface fluide entre les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
- profil recherché
- Bac +3 minimum en gestion, comptabilité ou administration des entreprises.
- Une première expérience réussie dans un environnement de prestations de services, idéalement dans le secteur industriel, constitue un réel atout.
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion administrative, de la comptabilité fournisseurs, de la facturation et du suivi contractuel.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et d'un fort esprit d'équipe.
Curieux et impliqué, vous apprenez vite et savez gérer des informations confidentielles avec discrétion.
Votre souplesse vous permet également de vous adapter aux variations d'activité.
à propos de notre client
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable F/H pour une entreprise spécialisée dans la fourniture de services techniques et d'interventions de nettoyage industriel auprès des grands comptes de l'industrie à Lillebonne (76).
- niveau d'expérience non communiqué qualification
- Assistant ressources humaines (F/H)
- #J-18808-Ljbffr
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE F/H (OFFRE RÉSERVÉE AUX BÉNÉFICIAIRES RQTH) employeur : RANDSTAD FRANCE
RANDSTAD FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Toulouse, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, nous valorisons chaque contribution et offrons des avantages compétitifs pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE F/H (OFFRE RÉSERVÉE AUX BÉNÉFICIAIRES RQTH)
✨Explore des salons de l'emploi !
Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!
✨Fais partie de groupes de RH en ligne
Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!
✨Candidature proactive
Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement RANDSTAD FRANCE, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!
✨Visibilité rapide
Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE F/H (OFFRE RÉSERVÉE AUX BÉNÉFICIAIRES RQTH)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !
Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !
Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre RANDSTAD FRANCE. Ça peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD FRANCE
✨Mets en avant ta flexibilité
En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de RANDSTAD FRANCE que tu es le bon choix pour le poste!
✨Démontre tes compétences en communication
Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.
✨Soigne ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de RANDSTAD FRANCE. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !
✨Prépare-toi pour des questions comportementales
Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.
