En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie informatique sur trois ans dans une PME dynamique.
- Entreprise: PME française reconnue, alliant savoir-faire et modernisation technologique.
- Avantages: Rémunération compétitive à partir de 70 K€, statut cadre, et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste basé à Albi, déplacements ponctuels sur les sites du Groupe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe réduite pour avoir un impact direct sur la gouvernance IT.
- Qualifications: Bac+5 en informatique avec 10 à 15 ans d'expérience en management IT.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 70000 € par an.
Randstad Professional, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils experts et cadres. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Acteur industriel français reconnu dans son secteur, notre client est une PME multi-sites alliant savoir-faire de fabrication et modernisation technologique. En pleine phase de structuration et de croissance, l'entreprise rassemble une centaine de collaborateurs.
À propos du poste
Dans ce contexte, elle crée le poste de Directeur IT Groupe (F/H) afin de poser les bases de sa gouvernance informatique. Rattaché(e) au Président et membre du CODIR, le Directeur IT Groupe (F/H) définit et pilote la trajectoire du système d'information à trois ans. Dans une structure à taille humaine, vous combinez la vision stratégique globale, la gestion des projets informatiques et une posture opérationnelle de « premier technicien » auprès d'une équipe restreinte (une à deux personnes).
Responsabilités
Stratégie & gouvernance
- élaborer le schéma directeur SI à trois ans,
- construire et piloter le budget IT (OPEX/CAPEX)
- et formaliser la PSSI, les chartes d'usage ainsi que les plans de continuité/reprise (PCA/PRA).
SI & cybersécurité
- garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures, du réseau et du parc,
- tout en assurant la conformité RGPD et la gestion des accès.
Projets & urbanisation
- superviser les applicatifs (ERP, CRM, outils métiers et collaboratifs)
- et piloter les prestataires ou intégrateurs externes (négociation, suivi des SLA).
IA & données
- définir la politique d'usage de l'IA (sécurité, conformité, lutte contre le shadow AI),
- identifier les cas d'usage à valeur ajoutée
- et veiller à la qualité des données.
- encadrer un à deux collaborateurs,
- intervenir directement sur les problématiques techniques de niveau élevé
- et organiser le support utilisateurs.
Profil & qualifications
- Bac+5 (école d'ingénieurs, master informatique) ou parcours équivalent validé par l'expérience.
- 10 à 15 ans d'expérience en informatique, dont au moins 5 ans en responsabilité ou management d'un périmètre IT.
- Expérience appréciée en PME/ETI multi-sites.
- Expérience confirmée en gestion de prestataires, en suivi budgétaire et en environnement d'équipe réduite (capacité à faire soi-même).
Compétences requises
- Maîtrise des infrastructures (virtualisation, réseau, cloud, Microsoft 365).
- Connaissance des référentiels de sécurité (ISO 27001, RGPD) et des enjeux de conformité.
- Compréhension globale de l'écosystème applicatif (ERP, CRM, BI, ETL).
- Culture IA appliquée (LLM, RAG, intégration API, outillage) et notions de gouvernance des données.
- Capacité à vulgariser et à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques (Direction et métiers).
- Pragmatisme pour arbitrer entre urgences du terrain, dette technique et contraintes budgétaires.
- Autonomie, sens du service et rigueur.
Compétences appréciées
- Expérience appréciée en PME/ETI multi-sites.
Fourchette de rémunération et package de compensation
- CDI — Statut Cadre (CODIR).
- Rémunération : à partir de 70 K€ brut annuel.
- Localisation : poste basé à Albi (81).
- Télétravail : pas de télétravail.
- Déplacements : ponctuels sur les différents sites du Groupe.
#J-18808-Ljbffr
Directeur des systèmes d'information/Directrice des systèmes d'information in Albi employeur : RANDSTAD FRANCE
RANDSTAD FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Toulouse, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel. Avec une culture axée sur l'innovation et le travail d'équipe, nous valorisons chaque contribution et offrons des avantages compétitifs pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des systèmes d'information/Directrice des systèmes d'information in Albi
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez RANDSTAD FRANCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des systèmes d'information/Directrice des systèmes d'information in Albi
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour RANDSTAD FRANCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RANDSTAD FRANCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie RANDSTAD FRANCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
