En un coup d'œil
- Missions: Développer et exécuter des tests automatisés pour garantir la qualité des livrables.
- Entreprise: Randstad Digital, un leader en transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et événements festifs.
- Autres infos: Environnement humain et riche en opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets nationaux et internationaux.
- Qualifications: Expérience en automatisation de tests et maîtrise de Selenium requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies.
Nous nous concentrons sur les solutions packagées et nous donnons aux entreprises les moyens d'atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement. En région Centre, nous sommes solidement implantés avec des agences à Orléans et Saint-Pierre-des-Corps. Notre expertise repose sur l’accompagnement de grands comptes issus de secteurs variés tels que l’assurance, la banque, l’industrie, le transport et les télécoms. Nous mettons un point d’honneur à proposer des missions enrichissantes et adaptées, tout en valorisant la proximité avec nos clients et nos talents.
Pour accompagner l'un de nos clients grands comptes sur la région d'Orléans, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) de test. Au sein d'une équipe Agile et dynamique, vous aurez un rôle clé dans la garantie de la qualité des livrables de notre client.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Conception et stratégie : Définir et mettre en œuvre la stratégie d’automatisation des tests en accord avec les objectifs du projet.
- Développement et exécution : Créer, exécuter et maintenir les scripts de tests automatisés, principalement en utilisant le framework Playwright ou Selenium.
- Intégration continue : Intégrer les campagnes de tests automatisés dans les pipelines CI/CD (ex: Jenkins, GitLab CI) pour assurer un feedback rapide aux équipes de développement.
- Suivi et reporting : Analyser les résultats des tests, qualifier les anomalies, les remonter dans l'outil de bug tracking (ex: Jira) et suivre leurs corrections.
- Amélioration continue : Proposer des axes d'amélioration sur les outils, les processus de tests et participer activement aux rituels Agiles de l'équipe (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives).
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en automatisation de tests.
- Vous possédez une forte maîtrise technique de Selenium et de l'écosystème d'automatisation.
- Vous avez de solides compétences dans au moins un langage de programmation orienté objet (Java, Python, ou C#).
- La connaissance des méthodologies de tests (BDD/TDD) et d'outils comme Cucumber serait un vrai plus. Une certification ISTQB est également très appréciée.
- Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer efficacement avec les développeurs et les Product Owners.
Notre offre :
- Intégrer nos équipes, c’est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.
- Les atouts de la région Centre Val de Loire : un environnement à taille humaine, à proximité de Paris (1h en TER), un patrimoine culturel et gastronomique riche, sauront vous séduire.
- Communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
- Licence Udemy Business pour tous les collaborateurs.
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- Évènements techniques et festifs !
- Tickets restaurant / mutuelle.
- Prime de parrainage.
- Avantages CSE.
- Certification Top Employeur 2025.
- Rémunération proposée : 40-50k€ (selon l'expérience du profil).
- A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
automaticien de test (h/f) in Orléans employeur : Randstad Digital
RANDSTAD Digital est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un site industriel en France. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation où votre expertise en tests électroniques sera non seulement reconnue mais également mise à profit pour façonner l'avenir de nos produits.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher automaticien de test (h/f) in Orléans
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Randstad Digital.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Randstad Digital.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Randstad Digital remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Randstad Digital est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que automaticien de test (h/f) in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Randstad Digital et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Randstad Digital sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Randstad Digital
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Randstad Digital, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Randstad Digital !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Randstad Digital, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
